A Savelletri di Fasano si trova Borgo Egnazia: un luogo meraviglioso, liberamente ispirato nelle forme, nei materiali e nei colori a un tipico paese pugliese. Qui unicità e autenticità si fondono per creare qualcosa di inedito e speciale, introvabile altrove, che riesce a combinare le più genuine tradizioni locali a servizi di altissimo livello. Borgo Egnazia propone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali ed autentiche, immersi nell’incomparabile bellezza della campagna pugliese. Dal 2010, anno di apertura, Borgo Egnazia è parte di _Leading Hotel of the World_ e ha ricevuto una serie di prestigiosi riconoscimenti tra cui i premi “Best Hotel of the Year” di _Virtuoso_nel 2016 e “Most Life Changing Experience” di _Condè Nast UK_ nel 2017. A luglio 2018, in occasione della 23° edizione dei _World’s Best Awards _di _Travel Leisure_ Borgo Egnazia è al primo posto nella categoria _Top Italian Resort_, al quarto nella categoria _Top 10 European Resort Hotels_ ed è tra i Top 100 hotel di tutto il mondo (al 43mo posto). Lavorare con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita. Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive la Puglia, nella sua essenza più profonda. Borgo Egnazia crede nel lavoro, nella crescita e investe in nuove risorse. Vuoi esserci anche tu? Posizione: Posizione: Siamo alla ricerca di un/a Junior Sales Manager - Mercato Nazionale (B2B) che, riportando al Director of Sales, supporti lo sviluppo e la gestione del business commerciale sul mercato italiano. La risorsa entrerà a far parte del team Commercial e contribuirà attivamente alla crescita del fatturato generato dal mercato nazionale per tutti gli alberghi e gli asset del Gruppo, collaborando in modo trasversale con i team Sales, Revenue Management, Marketing e con gli Hotel Managers. Il ruolo prevede un focus particolare su agenzie di viaggio, DMC (Destination Management Companies), uffici di rappresentanza e clientela corporate dei settori luxury, fashion, automotive, gioielleria, finanziario, assicurativo e affini. Cosa farai: - Sviluppare il portafoglio clienti B2B sul mercato nazionale, individuando nuove opportunità commerciali e consolidando partnership esistenti; - Costruire e mantenere relazioni con agenzie di viaggio, DMC, lifestyle & concierge companies e uffici di rappresentanza; - Gestire gli account assegnati secondo una logica di total account management, favorendo uno sviluppo progressivo e sostenibile del fatturato; - Supportare la promozione di buy-out alberghieri per eventi corporate (MICE) e social (celebrations); - Partecipare a missioni commerciali, presentazioni e visite presso potenziali clienti su tutto il territorio nazionale; - Pianificare e supportare ogni fase delle missioni commerciali assegnate: preparazione, esecuzione e attività di follow-up; - Coordinare site inspection, visite individuali e fam trip per clienti e partner strategici; - Mantenere rapporti collaborativi con i referenti italiani di circuiti internazionali (LHW, Preferred, American Express); - Fornire report periodici, analisi di mercato e aggiornamenti sulle performance di vendita, monitorando i principali KPI commerciali; - Collaborare in modo continuativo con il team Sales e con i reparti interni (prenotazioni, revenue, marketing, operations). Requisiti: Cosa cerchiamo: - Laurea triennale; un percorso in hospitality management, turismo, economia o affini sarà considerato un plus; - Esperienza di 1-3 anni in ruoli Sales o Commercial nel settore hospitality, travel o luxury; esperienze in agenzie di viaggio o DMC saranno considerate un valore aggiunto; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia parlata che scritta; la conoscenza di una terza lingua rappresenta un plus; - Interesse e conoscenza del mercato travel e hospitality di fascia alta; - Spiccate capacità relazionali, attitudine all’ascolto e predisposizione al lavoro in team; - Orientamento al risultato e capacità di sviluppare relazioni professionali di medio-lungo periodo; - Buone capacità organizzative e di gestione delle attività commerciali; - Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale; - Buona padronanza di Salesforce, strumenti di Business Intelligence e pacchetto Microsoft Office. Altre informazioni: Cosa offriamo: - Equità retributiva: compensi giusti e competitivi per ogni ruolo. - Staff house: alloggi dedicati nelle vicinanze per assicurare comfort e comodità. - Mensa aziendale: pasti gratuiti e di qualità durante il turno di lavoro. - Corporate benefits: sconti e agevolazioni su servizi e prodotti del Gruppo. - Family & Friends benefits: tariffe agevolate per far vivere la nostra ospitalità anche ai tuoi cari. - Assorbenti gratuiti: per il benessere del