PbDescrizione del lavoro /b /ppSei pronto a motivare, allenare e far crescere il team del negozio in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto a assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? /ppAllora potresti essere il Deputy Store Manager che stiamo cercando! /ph3COSA OFFRIAMO /h3ulliOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui /liliConcorsi interni tra negozi con premi interessanti /liliBonus di vendita competitivo /liliSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /liliInquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio /li /ulh3QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ /h3ulliInsieme al tuo Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, del fatto che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di grandi risultati nelle vendite /liliIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra /liliIn linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e allenando la squadra in negozio /liliAffiancherai i tuoi colleghi sulla cultura “customer first”, sul riconoscere le esigenze dei clienti e sul fare le vendite aggiuntive /liliNon sei scoraggiato dal lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio /liliIn futuro vuoi diventare un Store Manager del tuo negozio ti impegnerai per arrivarci /li /ulpIncontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il lavoro qui. /ph3QUALE SARÀ IL TUO VALORE AGGIUNTO /h3ulliHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra /liliSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva /liliTi assumi la responsabilità del servizio clienti /liliSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /liliCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento /li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3ulliÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Applicare oggi! /liliProcesso di assunzione /liliA PROPOSITO DI JYSK /li /ulpCrediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo, passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.100 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci sforziamo di offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK, e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e un grande sforzo tra i nostri dipendenti. I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità. /ppLe persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee. /pulliPer ulteriori informazioni, visita il nostro /lilicareer page /li /ul #J-18808-Ljbffr