Per realtà industriale strutturata e operante a livello internazionale nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura di Category Manager, con sede a Lonigo (VI).
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La risorsa, inserita all’interno dell’area Acquisti, sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle categorie merceologiche assegnate, garantendo continuità di approvvigionamento, qualità dei materiali e ottimizzazione dei costi.
Nel dettaglio si occuperà di:
* Definire e implementare le strategie di acquisto per le commodity di competenza
* Gestire e sviluppare il parco fornitori, curando negoziazioni commerciali e contrattuali
* Monitorare i mercati di riferimento e analizzare le performance dei fornitori, individuando opportunità di miglioramento e riduzione costi
* Condurre attività di scouting e qualificazione nuovi fornitori
* Coordinare gli acquisti garantendo consegne puntuali in linea con le esigenze produttive
* Gestire progetti di acquisto end-to-end, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali
* Collaborare con Engineering e altri dipartimenti per l’introduzione di nuovi materiali e componenti
* Monitorare KPI e vendor rating, gestendo eventuali criticità, ritardi o non conformità
* Sviluppare e mantenere un panel fornitori qualificato, favorendo relazioni di lungo periodo
* Predisporre reportistica periodica sulle attività di acquisto e sulle performance
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Esperienza di almeno5–6 anni in ruoli analoghi
* Provenienza da contesti metalmeccanici, preferibilmente legati al settore macchine o componentistica industriale
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (preferenziale)
Completano il profilo:
Spiccate capacità negoziali e relazionali
Buone capacità analitiche e orientamento al risultato
Attitudine al lavoro trasversale con funzioni tecniche e produttive
Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità e criticità
Disponibilità a trasferte (Italia ed estero)
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Lonigo (VI).
Modalità di lavoro: in presenza.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjrgpwk Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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