H3Descrizione azienda /h3pVIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, specializzandosi in Ricerca e Selezione del Personale, Executive Search, Consulenza Organizzativa e Formazione. Si distingue per la capacità di fornire servizi di alta qualità, in tempi rapidi e a costi competitivi, garantendo un elevato livello di personalizzazione e assistenza in tutte le fasi del processo di selezione, dal fabbisogno alla scelta del candidato, fino all'inserimento. /ppIl team di VIR HR, composto da consulenti specializzati presso le sedi di Milano e Saronno (VA), utilizza metodologie di head hunting e canali di reclutamento diversificati per assicurare rapidità ed efficacia. /ph3Posizione ricercata /h3pstrongCAPO CONTABILE/SENIOR ACCOUNTANT /strong (Rif. CC/25) /ppAll’interno della Direzione Amministrazione e Controllo, questa figura gestirà e coordinerà 3 risorse, assicurando la corretta tenuta della contabilità di due società del Gruppo. /ph3Responsabilità /h3ulliCoordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali delle società affidate. /liliGarantire la corretta tenuta della contabilità generale, clienti, fornitori, banche, cespiti e riconciliazioni. /liliGestire gli adempimenti fiscali periodici (liquidazione IVA, F24, 770, CU, ecc.). /liliPredisporre i bilanci civilistici annuali secondo i principi contabili OIC e le situazioni contabili infrannuali. /liliPreparare le dichiarazioni fiscali con il supporto della Direzione Fiscale di Gruppo. /liliElaborare e presentare reportistica mensile alla Direzione, supportando l’analisi dei dati contabili. /liliAssicurare il rispetto delle scadenze contabili, fiscali e normative. /liliGestire, motivare e supportare il team amministrativo, promuovendo la crescita professionale. /liliPartecipare a progetti di miglioramento dei processi amministrativi. /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini. /liliEsperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in contesti strutturati di medie o grandi dimensioni, con ruolo di responsabilità o coordinamento. /liliConoscenza approfondita dei principi contabili civilistici e degli adempimenti fiscali. /liliCapacità di redigere bilanci di esercizio. /liliOttima conoscenza di strumenti informatici, in particolare Excel e SAP. /liliLeadership, precisione, affidabilità e problem solving. /li /ulh3Offerta /h3pContratto a tempo indeterminato. /ppSede di lavoro: Milano Centro /p #J-18808-Ljbffr