Addetti/addette reparto ortofrutta

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra i principali player della grande distribuzione in Italia, n. 3 Addetti/e reparto ortofrutta per I PDV siti a Milano (MI).

Le risorse si occuperanno di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PDV. Nel dettaglio, i candidati/le candidate garantiranno la pulizia e la sistemazione delle merci, con attenzione alle norme di igiene e HACCP. Saranno, inoltre, coinvolti/e nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.

Le risorse selezionate si occuperanno di:

• Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli;
• Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;
• Assistere, consigliare e servire i clienti;
• Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato.

I candidati/le candidate ideali sono in possesso di:

• Diploma;
• Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, in particolare nel reparto ortofrutta;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
• Motivazione, flessibilità e dinamicità;
• Capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5AM);
• Corso per Alimentaristi (HACCP).

Inquadramento e retribuzione

• Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
• CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
• Livello: V
• Retribuzione annua lorda (RAL): € 21.250 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Milano (MI)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.