Michael Page - Sviluppare strategie di vendita per i mercati francofoni in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente nei mercati assegnati. - Monitorare costantemente le performance di vendita e proporre azioni correttive. - Partecipare a fiere internazionali e incontri con clienti per promuovere i prodotti. - Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente. - Preparare report periodici sulle attività e sui risultati raggiunti. - Analizzare i trend di mercato e le opportunità di crescita nella regione francofona. - Gestire le negoziazioni contrattuali in modo efficace e professionale. Un Export Area Manager Lighting_Francia e Benelux di successo dovrebbe avere: - Conoscenza fluente del francese e dell'italiano, sia scritto che parlato. - Esperienza nel settore arredamento e complementi, con focus sulle vendite internazionali. - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nei mercati di riferimento. - Conoscenza delle dinamiche di mercato nell'area francofona. - Competenze organizzative e orientamento ai risultati. Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Venezia e limitrofi L'azienda opera nell'industria del lighting decorativo ed è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza internazionale. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei propri prodotti e per un ambiente lavorativo orientato ai risultati. - Contratto a tempo indeterminato - Bonus performance annuale legato ai risultati raggiunti. - Auto aziendale - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati. Invitiamo i candidati interessati a inviare la loro candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura Settore: Altro Ruolo: Altro