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Impiegato técnico commerciale

Bologna
Unimpiego Confindustria
Tecnico-commerciale
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale a diretto riporto del responsabile vendite e lavorerà con un team di tre risorse. Responsabilità del ruolo: - Gestione dell’intera trattativa commerciale a supporto del responsabile dell’area; - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, individuazione di nuove opportunità commerciali; - Possibilità di effettuare sopralluoghi di natura tecnico/commerciale presso i clienti; - Esperienza e disponibilità nel viaggiare in territorio UE ed Extra UE; - Partecipazione alle principali fiere di settore. Competenze richieste: - Background tecnico: titolo di studio preferibilmente ad indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria); - Esperienza in ambito commerciale di almeno 7/10 anni; - Conoscenza molto buona della lingua inglese; - Conoscenze e competenze in linea con le attività previste dal ruolo; - Buona conoscenza informatica e di utilizzo del pacchetto Office; - Gradita la provenienza da realtà medio/piccole del settore metalmeccanico. Completano il profilo: - Capacità di comunicazione, ascolto e senso di responsabilità; - Predisposizione nel lavorare in team e capacità di problem-solving; - Motivazione, proattività e capacità organizzative; - Capacità di definizione delle priorità nel rispetto degli obiettivi e scadenze previste; - Forte orientamento all'obiettivo e al risultato; - Gradita conoscenza di una seconda lingua straniera. L’azienda offre: - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo; - Opportunità di crescita professionale; - Rapporto di lavoro full time a tempo indeterminato; - Pacchetto retributivo competitivo: stipendio commisurato all’esperienza e alle competenze, benefit aziendali e welfare; - Sistema premiante al raggiungimento di obiettivi condivisi; - Area di svago interna all'azienda. Gradita lettera di presentazione unitamente all’invio del proprio curriculum vitae. Sede di lavoro: Anzola Emilia (BO).

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