Costruiamo insieme il tuo futuro. Diventa Allieva/o Capo Reparto in Unicoop Firenze Candidati per partecipare all’evento di selezione per Allieve/i Capi Reparto!
Cogli l’opportunità di scoprire il percorso di formazione e di crescita per diventare Capo Reparto in Unicoop Firenze. Cosa ti aspetta Il Capo Reparto è centrale all’interno dei nostri punti vendita: guida il reparto, ne monitora i risultati economici, motiva il team e garantisce un’esperienza eccellente per soci e clienti.
Un ruolo strategico in un contesto che valorizza la crescita professionale e promuove l’equilibrio tra vita professionale e personale.
Come Allieva/o Capo Reparto, inizierai un percorso di crescita strutturato, dove troverai:
Formazione d’aula e affiancamento sul campo per sviluppare competenze tecniche e manageriali
Incontri di monitoraggio personalizzati per accompagnarti passo dopo passo verso il ruolo di Capo Reparto Perché scegliere Unicoop Firenze
Formazione continua: investiamo sul tuo sviluppo professionale
Percorso di crescita condiviso: ci impegniamo insieme per rendere la tua esperienza come Allieva/o Capo Reparto interessante e sfidante Percorso di selezione Presso i nostri punti vendita parteciperai a una giornata di selezione che prevede:
Presentazione del percorso e delle opportunità di crescita
Prova di gruppo
Colloquio individuale con il nostro team di selezione Calendario L’evento si svilupperà da febbraio ad aprile e sarà itinerante, coinvolgendo tutte le province toscane in cui siamo presenti.
Modalità di inserimento
L'inserimento avverrà full-time 40 ore settimanali, la proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.
Che aspetti?
Invia la tua candidatura e inizia il tuo percorso in Unicoop Firenze.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.