Progettista Elettronico La crescita e l’ampliamento del gruppo TXT ci portano a ricercare nuove figure di Progettisti Elettronici da inserire nella società TXT e-Tech Srl e, in maniera specifica, nel reparto R&D per lo sviluppo di sistemi di test ed unità in ambito aerospace presso una delle sedi del cliente a Napoli Stiamo cercando figure con almeno 2 anni di esperienza Principali responsabilità: Sviluppo di sistemi di test automatici per unità elettroniche di volo; Sviluppo schede elettroniche (analogiche, digitali, potenza); Stesura documentazione di progetto e reportistica; Collaudo e validazione schede elettroniche e sistemi di test. Competenze tecniche richieste: Utilizzo software per il disegno elettronico (Altium, Orcad, Fusion 360, ecc.); Utilizzo software per la simulazione elettronica; Utilizzo strumentazione di laboratorio (multimetri, oscilloscopi, alimentatori, sonde di corrente, ecc.); Conoscenza del testing Boundary Scan ; Capacità di ricerca guasto su sistemi complessi. Competenze tecniche opzionali: Sviluppo PCB; Conoscenza dei bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, ecc.); Conoscenza delle architetture a microcontrollore; Conoscenza di TestStand ; Conoscenza di LabVIEW ; Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione. Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Elettrica, Biomedica, dell’Automazione o discipline affini. La risorsa ideale: Ha una forte attitudine al problem solving e alla proattività, ottime doti comunicative e organizzative, è capace di lavorare sia in team che in autonomia, ed è motivato a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze. Perché scegliere TXT Group: Opportunità di carriera in un’azienda in rapida crescita; Possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico; Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, ticket restaurant, scontistiche per i dipendenti del gruppo); Contratto a tempo indeterminato commisurato all’esperienza del candidato. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.