Progettista Elettronico
La crescita e l’ampliamento del gruppo TXT ci portano a ricercare nuove figure di Progettisti Elettronici da inserire nella società TXT e-Tech Srl e, in maniera specifica, nel reparto R&D per lo sviluppo di sistemi di test ed unità in ambito aerospace presso una delle sedi del cliente a Napoli
Stiamo cercando figure con diversi livelli di esperienza, da neo / junior a middle / senior.
Principali responsabilità
* Sviluppo di sistemi di test automatici per unità elettroniche di volo;
* Sviluppo schede elettroniche (analogiche, digitali, potenza);
* Stesura documentazione di progetto e reportistica;
Collaudo e validazione schede elettroniche e sistemi di test.
Competenze tecniche richieste
* Utilizzo software per il disegno elettronico (Altium, Orcad, Fusion 360, ecc.);
* Utilizzo software per la simulazione elettronica;
* Utilizzo strumentazione di laboratorio (multimetri, oscilloscopi, alimentatori, sonde di corrente, ecc.);
* Conoscenza del testing Boundary Scan;
* Capacità di ricerca guasto su sistemi complessi.
Competenze tecniche opzionali
* Sviluppo PCB;
* Conoscenza dei bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, ecc.);
* Conoscenza delle architetture a microcontrollore;
* Conoscenza di TestStand;
* Conoscenza di LabVIEW;
* Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione.
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Elettrica, Biomedica, dell’Automazione o discipline affini.
Il candidato ideale
Ha una forte attitudine al problem solving e alla proattività, ottime doti comunicative e organizzative, è capace di lavorare sia in team che in autonomia, ed è motivato a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze.
Perché scegliere TXT Group
* Opportunità di carriera in un’azienda in rapida crescita;
* Possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
* Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, ticket restaurant, scontistiche per i dipendenti del gruppo);
Contratto a tempo indeterminato commisurato all’esperienza del candidato.
TXT e-Solutions non presenta barriere e pregiudizi : ciò che alimenta i nostri valori sono le diversità di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera.
Ai sensi degli artt. 1 e 118, legge 68 / 99 offriamo opportunità di lavoro accessibile ai candidati appartenenti alle categorie protette.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198 / 2006. L’azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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