Per conto del nostro cliente, azienda leader nel settore, siamo alla ricerca di un/a strongSenior Supply Chain Planner /strong, che verrà inserita nel team Supply Chain e sarà il punto di collegamento tra il team di distribuzione centrale e la sede produttiva locale. Opererà in stretta collaborazione con il team di production planning, finance, outsourcing manufacturing e produzione.brSi assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.brstrongCompiti principalibr/strongulliAnalisi e business analysis per tutti i livelli aziendali: presentazione di dati aggregati a Top Management, drill down nel dettaglio operativo con i manager di reparto. /liliPianificazione scorte, sviluppo proiezioni di inventario e valutazione dei fabbisogni. /liliSupporto e interfaccia proattiva con team centrale di distribuzione per la definizione piani di produzione, monitoraggio delle giacenze e negoziazione di priorità per il plant. /liliData mining e sintesi dei dati, gestione trend e scenari previsionali. /liliPartecipazione attiva al processo di valutazione make or buy, valutando opportunità di internalizzazione vs outsourcing. /liliDigitalizzazione dei processi, con impiego avanzato di Excel e Power BI. /liliReport e presentazioni chiare e incisive a diversi livelli gerarchici.br/li /ulstrongRequisitibr/strongulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica, Economia. /liliEsperienza strutturata di 7-10 anni maturata in supply chain (scheduler, planner, demand planning). /liliPredisposizione alla digitalizzazione dei processi /liliOttima conoscenza dei processi produttivi e della catena di fornitura. /liliPadronanza di Excel, Power BI. /liliStanding elevato e capacità di presentazione e sintesi per interlocutori differenti. /liliAssertività, attitudine negoziale, collaborazione trasversale. /liliAbitudine a lavorare in contesto internazionale e a relazionarsi con stakeholder eterogenei.br/li /ulSede di lavoro: AlessandriabrWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.brL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.brI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)br