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Esperto paghe e contributi presso consulente del lavoro (torino)

Torino
Azienda importante del settore
Consulente del lavoro
Pubblicato il 24 ottobre
Descrizione

· Elaborazione completa di buste paga e contributi per diverse aziende e vari CCNL;

· Gestione degli adempimenti mensili e annuali: F24, CU, 770, autoliquidazioni, ecc.;

· Predisposizione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;

· Rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse Edili, Fondi di previdenza complementare, ecc.);

· Supporto ai clienti nelle attività amministrative relative alla gestione del personale.

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e contributi in studi professionali o aziende;
- Conoscenza approfondita di diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro;
- Ottima padronanza del software gestionale TeamSystem;

Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Torino Sud, strutturato e riconosciuto per la professionalità e la qualità del servizio, ricerca un/una Esperto/a Paghe e Contributi da inserire nel proprio team.

- Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all'esperienza;
- Formazione on the job e aggiornamenti continui su argomenti specifici in ambito paghe e contributi;
- Possibilità di crescita all'interno di uno Studio professionale strutturato e dinamico.

Sede di lavoro: Torino SudSe pensi di essere il candidato giusto per il ruolo di Esperto Paghe e Contributi presso Consulente del Lavoro a Torino, non esitare a inviare la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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