La ricerca del nuovo Store Manager
Gli obiettivi principali di questo ruolo sono la gestione dello store e il suo successo commerciale. La persona selezionata sarà responsabile della valutazione, dello sviluppo e dell'organizzazione dei turni di lavoro per lo staff. Inoltre, dovrà monitorare i KPI per valutare l'andamento commerciale e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi.
Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager;
* Esperienza nella gestione diretta di un team;
* Fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi;
* Preferibile conoscenza della lingua inglese e disponibilità a mobilità territoriale.
Benefici offerti dall'impiego
* Percorso di formazione di un mese, il Career Program, progettato per sviluppare le competenze e le potenzialità;
* Ambiente dinamico, strutturato e orientato al risultato;
* Sconto dipendenti e piano incentivante con contest mensili per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.