Liu Joè alla ricerca di una figura di Area Manager per il canale Outlet worldwide.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Aree di responsabilità:Gestione e presidio dei punti vendita assegnati in Italia e all'estero, assicurando l'allineamento alle linee guida condivise con la Direzione e intercettando le esigenze specifiche di piazza utili al raggiungimento degli obiettivi.Responsabilità principaliGestione del personale dei punti vendita (selezione, assunzioni, crescita, avanzamenti di carriera).Ricerca sul territorio di nuovi possibili punti vendita e contrattazione.Presidio dei valori e delle politiche aziendali sul servizio al cliente e sulla fidelizzazione.Monitoraggio di assortimento, giacenze e corretta offerta prodotto.Definizione e attuazione di azioni correttive per migliorare i risultati.Supporto nella definizione del layout arredi e delle necessità di piazza (in collaborazione con team visual).Redazione di report settimanali e mensili sull'andamento degli store.Verifica dell'applicazione delle politiche commerciali aziendali.Formazione Store Manager, supervisione e supporto su planning orari.Verifica attività di formazione esterna, iniziative di fidelizzazione e relativi piani di attività.Presidio di temi di security: mancanze/furti. xpavfwmContatto continuo (telefonico e on field) con i punti vendita e monitoraggio del budget a disposizione.ProfiloEsperienza in ruoli di Area/Retail Management (preferibilmente Outlet) con gestione multi-storeSolida capacità di people management (selezione, coaching, sviluppo, organizzazione turni)Familiarità con KPI retail (sell-out, conversion, UPT, ATV), stock e operationsSensibilità visual/immagine e capacità di far rispettare linee guida in storeOttime doti di negoziazione, autonomia, problem solving e mindset "hands-on"Disponibilità a trasferte frequenti sui punti vendita