Posizione Aperta
Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a Key account manager.
Dettagli del Ruolo
Ruolo: Key account manager
Luogo di lavoro: Cusago
Orario di lavoro: 8:00 – 17:00 / 9.00 – 18.00
Contratto: inquadramento come Quadro, CCNL: gomma plastica (13 M), tempo indeterminato
RAL: tra 60.000 € e 70.000 € + Premio variabile ad obiettivi (15% della RAL)
Benefit: auto aziendale, PC e Laptop, assicurazione sanitaria
Attività
Controllo e analisi delle performance dei clienti chiave, con particolare attenzione ai KPI e ai bisogni dei clienti
Sviluppo di piani commerciali personalizzati e strategie di crescita per i clienti
Monitoraggio dei margini e valutazione dell’efficacia delle strategie adottate
Organizzazione di riunioni interne e reportistica sulla performance di vendita
Costruzione e mantenimento di relazioni solide e durature con i clienti strategici
Negoziato di contratti e condizioni commerciali con i clienti
Funzione di collegamento tra i clienti e i vari reparti interni come produzione, logistica, marketing, assistenza
Requisiti
Laurea
Esperienza tra i 5 e gli 8 anni nel ruolo di Key account manager
Conoscenza approfondita del settore e dei prodotti
Competenze linguistiche: Italiano e Inglese
Hard Skills: familiarità con software gestionale, analisi di dati di vendita e KPI, marketing e pianificazione commerciale
Soft Skills: capacità di negoziazione, lavoro in team, resilienza
Conoscenza delle logiche di private label (desiderabile)
Cosa Offriamo
Inquadramento come Quadro, CCNL: gomma plastica (13 M)
Contratto a tempo indeterminato
RAL: 70.000 € + Bonus variabile ad obiettivi (15% della RAL)
Benefit esclusivi: auto aziendale, PC e Laptop, Assicurazione sanitaria
Opportunità di carriera e crescita professionale
Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e stimolante
Programmi di sviluppo professionale e formazione continua
Unisciti al nostro team. Candidati ora!
Parere del Lavoratore
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).
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