Storica realtà metalmeccanica, con un sito produttivo e con poco più di 100 dipendenti, specializzata nella produzione di rimorchi ed allestimenti per il settore automotive.
Ricerchiamo un profilo di Tecnico Commerciale Junior da inserire in un percorso di crescita strutturato all’interno dell’organizzazione.
OBIETTIVO DEL RUOLO
La risorsa sarà inserita in un percorso graduale volto a sviluppare competenze tecniche e commerciali.
Fase 1 – Formazione tecnica interna (6-8 mesi) in sede:
* Affiancamento all’ufficio tecnico e al reparto produttivo
* Acquisizione conoscenze tecniche sui prodotti e sulle soluzioni aziendali
* Formazione su processi e specificità dei clienti
Fase 2 – Formazione commerciale sul campo:
* Affiancamento al Responsabile Commerciale Senior
* Partecipazione a visite clienti e trattative
* Graduale responsabilità commerciale su clienti e prospect
Fase 3 – Gestione autonoma clienti (Nord Italia):
* Attività di vendita, gestione e sviluppo clienti nel territorio del Nord Italia
* Supporto tecnico-commerciale e fidelizzazione dei clienti
* Partecipazione a fiere, eventi e presentazioni tecniche
* Laurea in Ingegneria Meccanica (anche triennale)
* Interesse per un ruolo tecnico-commerciale dinamico
* Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente
* Disponibilità a trasferte sul territorio Nord Italia
* Conoscenza base della lingua inglese (preferibile)
L’ azienda offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con la reale esperienza maturata.
Sede di Lavoro: Prov. di Pesaro Urbino
I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzando il trattamento dati personali.
Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il titolare del trattamento è Cubo Società di Consulenza Aziendale S.r.l. - Autorizzazione Ministeriale 408/RS del 25.08.2004. Autorizzazione a tempo indeterminato all’esercizio dell’attività di ricerca, selezione e ricollocazione del personale.