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Store manager beauty (l'aquila centro commerciale)

Caserta
Adecco Italia
Responsabile punto vendita
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Store manager Beauty (L'aquila Centro commerciale)

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
caserta, campania, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Adecco
Adecco Divisione Fashion&Design sta cercando per conto di un cliente settore beauty un/una
Descrizione del ruolo
Per importante realtà del settore beauty retail, ricerchiamo una figura di Sales Assistant con forte orientamento alla vendita, che possa rappresentare il punto di riferimento del punto vendita anche con responsabilità operative tipiche di uno/una Store Manager.
La risorsa sarà attivamente coinvolta nelle attività di vendita assistita e nella gestione quotidiana dello store, non limitandosi a mansioni di back office.
Responsabilità principali

Vendita assistita e consulenza al cliente
Raggiungimento degli obiettivi commerciali individuali e di store
Gestione operativa del punto vendita
Cura dell’esperienza cliente e dell’immagine dello store
Collaborazione con il team e supporto organizzativo
Gestione turni e attività quotidiane
Esperienza nel retail di almeno 3 anni
Provenienza da contesti retail strutturati (gioielleria, fashion, beauty specialist)
Esperienza nel beauty non obbligatoria, ma forte passione per il settore indispensabile
Esperienza in ambito vendita diretta; il ruolo è fortemente commerciale
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima presenza e capacità di lavorare in posizione standing
Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7
Disponibilità a lavorare tutti i sabati e le domeniche, con riposo infrasettimanale
Professionalità, energia e orientamento al risultato

Inserimento xjrgpwk e contratto

Inserimento iniziale: 6/12 mesi scopo assunzione
Inquadramento previsto fino al 3° livello, con possibilità di valutazione del livello successivo in base all’esperienza
Welfare aziendale dopo 6 mesi di inserimento
€600 annui, erogati in due tranche

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
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