PRheinmetall Italia S.p.A sta cercando, per la propria sede di Roma, un/una Sales Engineer che lavorerà a diretto riporto del Responsabile Marketing Strategico, Sales Engineering e Business Intelligence all'interno della Direzione Sviluppo Business e Vendite. /ppSiamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). /ppSiamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. /ppEtica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. Sei una persona innovativa che ricerca il miglioramento continuo in tutto quello che fa? Ti piace lavorare in team per migliorare i processi e le prestazioni della funzione in cui lavori? Vuoi avere un ruolo attivo, che ti venga riconosciuto, nella crescita aziendale? Vuoi lavorare con i migliori tecnici e/o ingegneri presenti sul mercato della difesa? Vuoi acquisire nuove competenze e soft skills? /ppLa risorsa, in qualità di Sales Engineer lavorerà, a diretto riporto del Responsabile, per lo sviluppo strategico e operativo del business relativo a Marketing Strategico, Sales Engineering e Business Intelligence. /ppNello specifico si occuperà delle seguenti attività: /pulliDefinizione delle soluzioni tecniche per i Clienti /liliProduzione della documentazione tecnica da allegare a offerte e “price indication” (Descrizioni tecniche / Specifiche di prodotto) /liliDefinizione delle attività di ingegneria da quotare in fase di offerta /liliSupporto tecnico alle Vendite e alle negoziazioni (documentazione del portafoglio prodotti, presentazioni tecniche, interfaccia tecnica verso Partner e Clienti) /liliDefinizione di road map di Cliente /liliAttività di individuazione di possibili partner per soddisfare le esigenze del Cliente /liliElaborazione di Sow (Statement of Work) verso partner o fornitori a supporto della fase di offerta /liliRichiesta e controllo delle attività di test e verifica di nuove funzionalità da proporre /liliDefinizione dei requisiti di demo a Clienti /li /ulpValutiamo con interesse: /pulliEsperienza lavorativa pregressa di almeno 3/7 anni /liliConoscenza della teoria e tecnica RADAR (ricerca, tracking, multifunzionali) /liliConoscenza delle architetture dei sistemi per la difesa aerea a corto e cortissimo raggio in ambito terrestre e navale /liliConoscenza teorica e pratica del processo di “system engineering” /liliComunicazione efficace e padronanza dei tool di presentazione /liliForte approccio orientato al Cliente /liliAttitudine al lavoro di gruppo /liliSpiccate capacità di problem solving /liliOttime capacità di organizzazione e pianificazione /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità a trasferte frequenti in ambito nazionale e internazionale. /li /ulpCosa offriamo: /pulliAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità /liliOpportunità di sviluppo professionale /liliProgrammi di alta formazione /liliUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme /liliRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 55k /liliProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone /liliAssicurazione sanitaria /liliRistorante Aziendale /liliParcheggio per i dipendenti /liliServizio Concierge /liliModello di lavoro ibrido /liliFlessibilità oraria /li /ulpValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. /ppLe persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. /pp_____________________________________________________________________ /ppN.B.: Thank you for attaching your cv. /ppThis announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99. /p