Per MAGIC S.p.A., azienda italiana specializzata nella produzione di materiali assorbenti innovativi ed eco-sostenibili per diversi settori, tra cui l'imballaggio alimentare, medicale e igienico-sanitario, ricerchiamo:
Il/la Junior Area Sales Manager
che – rispondendo al direttore commerciale - supporterà lo sviluppo e la gestione del portafoglio clienti italiano ed estero, con l'obiettivo di identificare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni esistenti.
Principali Responsabilità:
1. Identificare nuove opportunità di business e potenziali clienti nei mercati nazionali ed internazionali di riferimento
2. Sviluppare e qualificare nuovi lead commerciali attraverso diverse strategie (contatti diretti, fiere di settore, networking)
3. Mantenere e sviluppare solide relazioni con i clienti acquisiti, garantendo la loro soddisfazione e individuando esigenze aggiuntive
4. Preparare e condurre presentazioni efficaci dei nostri prodotti e soluzioni, sia di persona che da remoto
5. Negoziazione: gestire le trattative commerciali fino alla chiusura del contratto, raggiungendo gli obiettivi di vendita assegnati
6. Supporto Tecnico-Commerciale: fornire un primo livello di consulenza tecnica sui prodotti, supportando il cliente nelle sue scelte
7. Coordinare il team interno per la corretta gestione degli ordini e la logistica
8. Reporting: monitorare e analizzare le performance di vendita, preparando report periodici per la Direzione Commerciale
Requisiti Richiesti:
9. Diploma o Laurea (anche triennale) preferibilmente in discipline economiche, commerciali o affini
10. Esperienza pregressa (2-3 anni) in ruoli commerciali o di supporto alla vendita
11. Inglese fluente, sia scritto che parlato. La conoscenza di una seconda lingua (es. Spagnolo, Tedesco, Francese) sarà considerata un plus
12. Flessibilità e disponibilità a viaggiare frequentemente su territorio nazionale e all'estero per incontri con clienti e partecipazione a fiere di settore
13. Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) e familiarità con i CRM
14. Forte predisposizione all'ascolto, alla comprensione delle esigenze e alla costruzione di relazioni durature
15. Capacità di lavorare in modo indipendente, prendere iniziativa e gestire le priorità
16. Abilità nell'identificare problemi e proporre soluzioni efficaci
17. Empatia, spiccate capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione
Cosa Offriamo:
18. Un ambiente di lavoro dinamico con apertura internazionale
19. L'opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze
20. Un percorso di formazione e affiancamento costante
21. Un pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza
22. Opportunità di entrare nel team di una realtà che sviluppa e distribuisce soluzioni altamente innovative
23. Inserimento diretto ed assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Oleggio (NO)
Rif. P99