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raggiungimento degli obiettivi di vendita, coordinamento e motivazione del team di 4 persone, gestione operativa e organizzazione stock, garanzia degli standard di visual e customer service.
Obiettivo di inserimento a lungo termine instaurando un rapporto di collaborazione, fiducia e di lunga durata con l'azienda.
Principali Responsabilità
 * Gestione commerciale
 * Raggiungere e superare i target di fatturato e di produttività stabiliti.
 * Monitorare KPI di vendita (conversion rate, scontrino medio, UPT, etc.) e implementare azioni correttive.
 * Garantire il corretto allestimento del punto vendita secondo le linee guida.
 * Gestione del team
 * Selezionare, formare, motivare il personale di vendita.
 * Organizzare turni di lavoro e piani ferie, assicurando la copertura del servizio.
 * Promuovere un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato agli obiettivi.
 * Gestione operativa
 * Sovrintendere alle attività quotidiane del negozio
 * Monitorare lo stock e coordinare attività di riassortimento
 * Customer Experience
 * Assicurare un ottimo servizio al cliente
 * Gestire ogni situazione con professionalità ed efficacia.
La risorsa ideale ha esperienza nel retail, spiccate doti comunicative e di leadership, orientamento al risultato e capacità organizzative, disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: €1.700,00 - €1.850,00 al mese
Istruzione:
 * Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
 * responsabile di punto vendita: 2 anni (Preferenziale)
 * addetto alle vendite : 4 anni (Preferenziale)