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Addetto/addetta back office commerciale (legge 68/99) - settore metalmeccanico industria

Monteprandone
During
Commerciale
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)

Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

ADDETTO/ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE - CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99).

La figura selezionata si occuperà principalmente di attività di gestione ordini, supporto ai clienti e utilizzo dei principali strumenti informatici.
Mansioni:
* Gestione delle richieste commerciali e assistenza clienti;
* Inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche e predisposizione documentazione commerciale;
* Supporto al reparto vendite e interfaccia con logistica/produzione per monitoraggio consegne;
* Attività di back office commerciale legate alla gestione quotidiana dell ufficio;

Dettagli contrattuali:Contratto di lavoro: iniziale assunzione a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione;Orario di lavoro: Full time giornaliero (dal lunedì al venerdì);Luogo di lavoro: Monteprandone (AP);CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
Requisiti:
Sono richiesti i seguenti requisiti:
* Appartenenza alle Categorie Protette Legge 68/99 (collocamento mirato);
* Capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici (gestionali e pacchetto Office);
* Buone capacità comunicative e organizzative;
* Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
* Gradita esperienza come addetto back office commerciale;

Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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