PbHr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl /b è stata incaricata di selezionare per una importante realtà multinazionale con plant in provincia di Reggio Emilia (Nord) e operante nel settore ferroviario, un/a bSENIOR BUYER /b. /p h3Obiettivo /h3 pLa risorsa sarà responsabile della gestione degli acquisti strategici di materiali e componenti destinati al settore ferroviario, garantendo il miglior rapporto qualità/prezzo e il rispetto delle tempistiche di approvvigionamento. /p h3Responsabilità principali /h3 ol liDefinire e implementare strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. /li liSelezionare, valutare e negoziare con i fornitori, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e normativi. /li liGestire trattative commerciali e contratti di fornitura, focalizzandosi su costi, tempi di consegna e condizioni di pagamento. /li liGarantire il rispetto degli accordi e delle consegne. /li liMonitorare il mercato e individuare nuove opportunità di approvvigionamento e innovazione tecnologica. /li liCollaborare con le funzioni interne (produzione, ingegneria, logistica) per ottimizzare i processi di approvvigionamento. /li liAssicurare conformità agli standard normativi e alle policy aziendali in materia di acquisti. /li liAnalizzare i KPI di acquisto e proporre azioni di miglioramento continuo. /li /ol h3Descrizione delle attività /h3 ul liApprovvigionamento di beni e servizi sia in Italia che all'estero. /li liGestione delle condizioni contrattuali con i fornitori. /li liControllo del budget di spesa dei capitoli assegnati. /li liSviluppo e attuazione di strategie per l'approvvigionamento, lo stoccaggio e la distribuzione di beni e servizi. /li liRicerca e valutazione dei fornitori, negoziazione dei contratti e gestione dei rapporti con i fornitori. /li liMonitoraggio delle tendenze di mercato, prezzi e qualità dei prodotti. /li liAnalisi e valutazione dei KPI fornitori. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in ambito tecnico. /li liMaster in Acquisti o Supply Chain. /li liEsperienza di almeno 7-10 anni, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico, pneumatico, metalmeccanico. /li liPreferibile provenienza da aziende modernamente organizzate. /li liAutonomia nella gestione degli acquisti. /li liBuona conoscenza della lingua inglese; il francese è considerato un plus. /li liOttime capacità di negoziazione, analitiche e di risoluzione dei problemi. /li liCapacità di lavorare per obiettivi, sia in modo indipendente che in team, gestendo più progetti contemporaneamente. /li liEsperienza in iniziative di risparmio e miglioramento dei processi. /li liGestione e rapporto con i fornitori, conoscenza KPI fornitori. /li liDisponibilità a brevi trasferte. /li /ul h3Offerta /h3 pL'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, possibilità di sviluppo professionale e un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza del candidato. La retribuzione e l'orario di lavoro sono flessibili, con 40 ore settimanali, in ingresso e uscita, senza smart working. /p pbSede di lavoro: /b Plant in provincia di Reggio Emilia. /p pLe offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (GDPR) sul sito, autorizzando il trattamento dei dati personali. /p #J-18808-Ljbffr