Responsabile Commerciale di Brand – Settore Automotive
Grafton, società internazionale di Professional Recruitment del Gruppo Gi Group, ricerca per una primaria realtà del settore automotive, solida, strutturata e in forte crescita, un/una Responsabile Commerciale di Brand da inserire all’interno della Direzione Vendite.
La figura avrà un ruolo chiave nel garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del brand all’interno della rete, coordinando il team vendita e le risorse di back office, assicurando performance, qualità del servizio e coerenza con le linee guida delle Case automobilistiche rappresentate.
Responsabilità principali
* Gestione e sviluppo della rete vendita del brand (venditori e consulenti commerciali) con attività di affiancamento, monitoraggio e supporto operativo.
* Coordinamento delle risorse di back office dedicate al processo di vendita e post-vendita.
* Definizione degli obiettivi commerciali del brand a livello locale, in coerenza con target e direttive della Casa automobilistica.
* Controllo e monitoraggio dei KPI commerciali, delle performance di vendita e dell’andamento del business.
* Gestione dell’intero processo commerciale, dalla trattativa all’ordine, fino all'immatricolazione del veicolo.
* Ottimizzazione dei processi interni, garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.
* Relazione costante con la Casa automobilistica, con focus su standard, obiettivi di volume e qualità del processo commerciale.
* Coordinamento delle attività operative sul punto vendita, assicurando il rispetto delle linee guida e una customer experience di alto livello.
Requisiti
* Esperienza di 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore automotive (es. Sales Manager, Brand Manager Commerciale, Responsabile Vendite) o in contesti retail strutturati.
* Competenze nella gestione di team commerciali e coordinamento di risorse operative.
* Solida conoscenza dei processi di vendita automotive, incluse fasi amministrative e operative (ordine, gestione pratiche, immatricolazioni).
* Spiccate capacità analitiche per l’elaborazione e il monitoraggio dei KPI.
* Ottime doti organizzative, relazionali e orientamento al risultato.
* Confidenza con tool gestionali, CRM e principali strumenti digitali.
Cosa offre l’azienda
* Inserimento in una realtà solida, strutturata e punto di riferimento nel settore automotive.
* Ruolo strategico e operativo con visibilità interna e responsabilità dirette sul business del brand.
* Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e in evoluzione.
* Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza, composto da parte fissa e variabile.
* Auto aziendale.