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Store Manager
La risorsa, a riporto diretto del District Manager, si occuperà di:
 1. Coordinare, motivare e formare il team di vendita
 2. Monitorare le performance individuali e di squadra, fornendo feedback costruttivi
 3. Gestire i processi di selezione e inserimento di nuovo personale
 4. Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati, analizzando i KPI e implementando strategie per ottimizzare le performance
 5. Gestire lo stock e l'inventario, garantendo la disponibilità dei prodotti e minimizzando le perdite
 6. Assicurare il rispetto delle direttive aziendali in termini di visual merchandising e allestimento del negozio
 7. Garantire un elevato standard di servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche e gestendo reclami
 8. Promuovere la fidelizzazione dei clienti attraverso un approccio proattivo e personalizzato
 9. Requisiti: comprovata esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento
 10. Forte orientamento ai risultati e capacità dimostrata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
 11. Ottime capacità di leadership, motivazione e gestione del personale
 12. Ottime capacità organizzative e di pianificazione
 13. Proattività e capacità di problem solving
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