Il Ruolo di Direttore/trice di Struttura
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Rispondendo alla Direzione Aziendale e in coerenza con gli obiettivi strategici del Gruppo, avrai l'possibilità di guidare Villa La Palagina, storica dimora nel cuore del Chianti, punto di riferimento per l'ospitalità, gli eventi e le esperienze legate al territorio.
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Nel ruolo di Direttore/trice di Struttura sarai responsabile/a della gestione complessiva della struttura, con un forte presidio operativo, manageriale e commerciale, coordinando il team e valorizzando il potenziale della location in termini di accoglienza, eventi e sviluppo di nuove opportunità di business.
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Sarai chiamato/a a
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- Coordinare le diverse divisioni della struttura al fine di garantire efficienza qualitativa, organizzativa ed economica;
- Contribuire alla definizione dei budget, alla strategia commerciale e alle politiche di revenue management;
- Sviluppare e presidiare l'area commerciale, promuovendo eventi, wedding, meeting, partnership con operatori locali e nazionali, aziende, enti e stakeholder del territorio;
- Supervisionare e indirizzare il reparto Food & Beverage, assicurando coerenza con il posizionamento della struttura, elevati standard qualitativi, sostenibilità economica e sviluppo dell'offerta;
- Monitorare i trend occupazionali e migliorare costantemente i servizi, garantendo elevati standard di qualità ed esperienza per gli ospiti;
- Motivare e guidare il personale, favorendo un clima positivo, la coerenza con la brand identity e la diffusione della cultura aziendale in struttura;
- Curare le relazioni con le istituzioni locali, i partner e gli attori del territorio, valorizzando il posizionamento della struttura;
- Sovrintendere al rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e di tutte le attività svolte all'interno della struttura;
- Ricoprire il ruolo di Legale Rappresentante della struttura.
Il/La Direttore/trice di Struttura ideale\n
- Ha maturato un'esperienza complessiva di almeno 10 anni in strutture turistiche di medio-grandi dimensioni, preferibilmente di livello alto. È requisito indispensabile aver gestito strutture turistiche stagionali, estive o invernali, non esclusivamente hotel cittadini.
- Possiede una solida esperienza nella gestione commerciale, nello sviluppo di eventi e nella creazione di partnership.
- Ha maturato una solida esperienza nella direzione e nel coordinamento del reparto Food & Beverage, inclusa la gestione di ristorazione, eventi e banqueting.
- Ha una fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua europea (olandese, tedesco o francese).
- Dimostra spiccata leadership, capacità decisionali, conoscenza dei mercati internazionali e forte orientamento al cliente. È dotato/a di ottime capacità di negoziazione, organizzazione e problem solving, con eccellente attitudine al coordinamento dei team e al team building.
Pensi di essere la persona giusta? Ecco cosa ti offriamo:\n
- Inserimento in una realtà strutturata e solida, all'interno di un Gruppo attento allo sviluppo delle proprie strutture e delle persone;
- Un ruolo di responsabilità, con ampia autonomia gestionale e possibilità di incidere concretamente sulle strategie operative e commerciali della struttura;
- Un interessante percorso di crescita manageriale e professionale;
- Contratto di inserimento stabile, commisurato all'esperienza e al livello di responsabilità del ruolo.
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#openairopenmind
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« La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività».