MAW. Divisione Search & Selection, Polo di Schio
Stiamo cercando per un'importante realtà operate nei servizi ambientali, un/a Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente.
La risorsa individuata sarà inserita nel Team Commerciale e si occuperà di attività a supporto della gestione documentale e operativa della filiera dei rifiuti, con particolare riferimento all’interfaccia con clienti italiani ed esteri.
Cosa farai
1. gestione clienti ed Enti competenti, sia italiani che internazionali;
2. gestione delle notifiche transfrontaliere secondo quanto previsto dal Regolamento 1013/2006, curando gli aspetti di verifica documentale e calcolo fideiussioni;
3. consulenza telefonica in materia di gestione rifiuti, adempimenti normativi e autorizzazioni;
4. supporto operativo e consulenziale ai clienti circa l’utilizzo della piattaforma RENTRI (vendita del servizio, iscrizione clienti, predisposizione interoperabilità) e all’uso del portale interno dedicato a clienti/intermediari;
5. vendita e gestione del servizio MUD (offerta, predisposizione documenti, invio alla CCIAA);
6. verifica mensile dei movimenti e trasmissione del tracciato al Ministero;
7. monitoraggio delle scadenze inerenti a polizze, notifiche e viaggi e predisposizione di specifica reportistica dell'ambito Commerciale;
8. redazione di contenuti tecnico-normativi, manuali e materiali formativi destinati ai clienti;
9. supporto alla logistica estera.
I requisiti richiesti sono:
10. diploma di scuola secondaria di secondo grado;
11. esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo (ad es. assistenza post-vendita);
12. buona conoscenza del pacchetto MS Office;
13. buona conoscenza dell'inglese e (preferibile) del tedesco;
14. buona dialettica e spiccate doti relazionali.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, buone doti organizzative, capacità di problem solving e atteggiamento propositivo.
Sede di lavoro: zona Schio (VI)
Cosa offre l'azienda:
15. Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 30.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
16. Trattamento pasto;
17. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.