Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire nel team analitico di Paid Acquisition con il ruolo di Performance Marketing Analyst. All’interno del team di Marketing, la squadra di Paid Acquisition si occupa di definire le strategie per acquisire i clienti utilizzando i principali canali online. Il team gestisce un budget di circa €25 milioni l’anno e lavora fianco a fianco con i leader del settore tech (Google, Meta, Microsoft, Tiktok). In Facile.it lavoriamo assieme per raggiungere risultati ambiziosi: siamo un team giovane fatto di persone entusiaste a cui piacciono sostanza, velocità e iniziativa! Cosa farai con noi : Sviluppo di campagne di advertising: pianificare, lanciare e ottimizzare campagne web cercando soluzioni innovative per migliorare le performance, dalla fase di brainstorming, a / b testing al go-live. Data Analisi: utilizzo di piattaforme di reporting e misurazione delle performance delle campagne (Tableau, Data Studio, etc.) al fine di trarre insight azionabili per massimizzare le performance delle campagne. Scouting e studio di nuove piattaforme di adv e partner per continuare a crescere. Identificare insight sul pubblico target per ottimizzare le strategie di comunicazione e migliorare la creatività e il copy in base ai dati. Requisiti - Ecco cosa ci piacerebbe avessi : Entusiasmo, curiosità e tanta grinta. Ottime doti analitiche e logiche. Conoscenza di Excel. Interesse per realtà digital. Altre informazioni Ci assicureremo che tu abbia sempre : Autonomia e responsabilità: sarai libero di scegliere, provare, fallire e riprovare. Crediamo che mettersi in gioco sia il primo passo per fare la differenza. Opportunità di carriera: verrai valutato semestralmente e saranno i tuoi risultati a guidare il tuo percorso di crescita. Formazione continua: crediamo nel talento e ci piace coltivarlo. Avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento durante i quali apprendere da esperti del settore. Ambiente stimolante: lavoriamo in modo dinamico e sinergico, cross team. Questo ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e attività sempre sfidanti. Settimana lavorativa corta, il venerdì pomeriggio è off. Più 50% di ferie rispetto a quelle già previste. Varie iniziative welfare (per genitori, tempo libero, cura della persona). Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr