Descrizione del ruolo:
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Grazie al tuo impegno e alla tua esperienza, hai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e inclusivo, dove puoi sviluppare le tue abilità commerciali.
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Il nostro obiettivo è quello di selezionare una risorsa motivata e proattiva che possa gestire il portafoglio di clienti su tutto il territorio assegnato.
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Sarai responsabile della gestione commerciale, dello scouting e della conduzione di trattative con clienti.
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Inoltre, dovrai curare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri.
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Ti occuperai anche della pianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
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Infine, elaborerai preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale.
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Requisiti richiesti:
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Ecco gli requisiti necessari per questo ruolo:
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1. Esperienza di almeno 5-10 anni in un ruolo commerciale
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2. Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale
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3. Aitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione
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4. Ottime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto
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5. Ottime capacità organizzative e spirito di squadra
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Benefici offerti:
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Noi ti offriamo:
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6. Pacchetto retributivo commisurato alla tua effettiva seniority e al tuo potenziale
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7. CCNL Commercio
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8. 14 mensilità
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9. Premio incentivo
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10. Auto aziendale
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11. Biglietto restaurant
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12. Notebook e cellulare aziendale
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Altro:
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Noi siamo impegnati a promuovere la parità di trattamento tra uomini e donne nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it (art.13 e 14, Reg EU 679/2016)
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Titolo alternativo:
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Manager commerciale HR Sales
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