Chi siamoIziwork è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende. Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l'accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. La nostra piattaforma utilizza l'intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.La nostra storiaNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici. Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 18 paesi tra Europa e Nord America.La nostra cultura Siamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi.Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società.Posizione – Sales ManagerPer il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercando, presso il nostro Hub di Verona, un Sales Manager che farà parte del team Sales e si occuperà di sviluppo commerciale attraverso scouting di aziende prospect, consolidamento del cliente acquisito con un focus sulla vendita dei servizi di somministrazione, staff leasing e ricerca & selezione. Il ruolo prevede responsabilità del raggiungimento degli obiettivi condivisi e assegnati in termini di redditività e fatturato e interagirà con i vari interlocutori interni all'azienda, garantendo la corretta gestione della qualità del processo.Ricerca di lead, apertura e generazione di nuove opportunità commercialiGestione a 360° della trattativa commerciale fino alla chiusura e autonomia nella gestione del proprio portafoglio clientiFidelizzazione dei clienti acquisiti e co-participazione alla strategia di business development del mercato acquisitoResponsabilità nella gestione del funnel commerciale su CRM rispettando gli standard di compliance richiesti
Laurea triennale o magistrale in ambito economico‐giuridicoEsperienza di 2‐5 anni nel ruolo commerciale maturata presso Agenzie per il Lavoro o servizi affini (consulenza HR, formazione), comprovata dall'aver generato un valido portafoglio clientiOttime doti interpersonali e di comunicazione, capacità di instaurare forti relazioni con interlocutori di tutte le seniorityDigital mindset e passione per il mondo start‐up e per le nuove tecnologieFamiliarità nell'uso di CRM aziendali (preferibilmente Salesforce)Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente veloce e dinamico
Retribuzione e bonus competitiviPausa pranzo con buoni pasto da €8, garantiti anche in smart workingSmart working ibrido e flessibilità orariaGiorno di compleanno non lavorativo, diritto a regali da parte dell'aziendaAmbiente pet friendly, con possibilità di portare animali domestici in ufficioStrumenti di gioco (calcio balilla e ping‐pong) per promuovere il team e la cultura aziendale