Storica realtà dell'editoria, ricerca un Digital Sales Manager.Possibilità di impattare sulle strategie di sviluppo business.AziendaL'azienda, attiva nel settore Media è una realtà ben consolidata e di medie dimensioni, nota per la sua expertise e per la qualità dei servizi offerti ai clienti. La sede è a Torino e collabora con un ampio network di partner strategici.Offerta- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, garantendo un elevato livello di soddisfazione.- Identificare e acquisire nuovi clienti per la raccolta pubblicitaria.- Elaborare e implementare strategie di vendita e di servizi digitali per raggiungere e superare gli obiettivi aziendali.- Monitorare costantemente le tendenze di mercato e le attività della concorrenza.- Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti eccellente.- Preparare report e analisi delle performance di vendita.- Partecipare a eventi e fiere di settore per promuovere i servizi aziendali.- Garantire una comunicazione chiara e trasparente con tutte le parti interessate.Competenze ed esperienzaUn/a candidato/a ideale per il ruolo di Digital Sales Manager dovrebbe avere:- Laurea in discipline economiche, marketing o affini.- Esperienza pregressa nel settore Media, editoria o Digital.- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.- Conoscenza approfondita del mercato e delle sue dinamiche.- Attitudine a lavorare per obiettivi e a gestire le priorità in modo efficace.- Competenze nell'uso di strumenti CRM e software di analisi delle vendite.- Disponibilità a frequenti spostamenti nella zona di Torino e dintorni.Completa l'offerta- Contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 60,000 e 70,000 EUR annui.- Bonus auto incluso nel pacchetto retributivo.- Opportunità di lavorare in un settore stimolante e dinamico.- Ambiente di lavoro qualificato e orientato ai risultati.- Possibilità di crescita e sviluppo professionale.Se questa opportunità ti interessa e desideri entrare a far parte di un'azienda innovativa con sede a Torino, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr