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Store manager

Cuneo
Motoabbigliamento
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 19 dicembre
Descrizione

Motoabbigliamento leader nella vendita di abbigliamento e accessori per motociclisti, cerca un/a Store Manager per gestire e guidare uno dei nostri numerosi punti vendita in Italia. Unisciti a noi nel nostro percorso di crescita e innovazione nel settore motociclistico.


Descrizione del Ruolo di Store Manager

Stiamo cercando una persona dinamica e motivata pronta a entrare a far parte del nostro Team dello Store di Cuneo in via Via Savona, 41 Borgo San Giuseppe, Cuneo, con una comprovata esperienza nel Retail Management, pronta a gestire operativamente il nostro Store e a guidare un Team di vendita verso il successo. Il/la candidato/a ideale avrà forti capacità gestionali e una passione per il settore motociclistico.


Responsabilità Principali dello Store Manager

* Gestire e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo una gestione efficace delle risorse umane e materiali.

* Fornire un eccellente servizio clienti, assicurando un'esperienza di acquisto positiva e coinvolgente.

* Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di business e sviluppare strategie per incrementare le vendite.

* Curare l'immagine e il layout del negozio in linea con le linee guida aziendali.

* Motivare e sviluppare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al cliente.


Offerta Contrattuale per Store Manager

* Contratto a Tempo Determinato o Indeterminato valutato in base alla reale esperienza professionale.

* Posizione inquadrata al 3° Livello CCNL Terziario del Commercio.

* RAL di circa 27.200€

* Piano di welfare e premi basati sulle performance di vendita individuali e di gruppo.

* Flessibilità oraria e autonomia nella gestione delle turnazioni.

* Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e in espansione.


Requisiti Richiesti per Store Manager

* Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di punti vendita nel settore Retail.

* Ottime capacità comunicative e di leadership.

* Forti doti analitiche e capacità di problem-solving.

* Passione o interesse per il mondo delle due ruote.

* Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.


Procedura di Selezione

Invia la tua candidatura completa di CV.

Dopo una prima valutazione, potresti essere invitato/a a sostenere un colloquio conoscitivo.

L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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