Attività: - Implementazione di progetti per introduzione di nuove tecnologie (sia di misura che di comunicazione) associate ai contatori smart - Collaborazione a progetti di automatizzazione di processi attraverso il supporto di tecnologie informatiche per la gestione dei contatori smart - Supporto alla soluzione di problemi di comunicazione e di funzionamento tra gli smart meter e i sistemi collegati e relativo miglioramento e ottimizzazione - Elaborazione dati e creazione report per monitoraggio dei processi inerenti la misura attraverso anche logiche evolute di advanced analytics e machine learning - Definizione e stesura specifiche tecniche ed istruzioni operative su asset e processi legati a misuratori gas - Presidio della normativa técnica di settore, anche attraverso la partecipazione ai tavoli tecnici degli Enti normatori (es. CIG) - Predisposizione dei documenti di presentazione, analisi e risultati dell’operazione per il vertice aziendale - Redazione budget di reparto e funzionale in coordinamento alla Direzione “Gestione Rete” - Monitoraggio degli avanzamenti fisici ed economici in coerenza con il budget e redazione forecast durante l’anno - Monitoraggio tramite kpi delle performance sulla misura in termini di telelettura e telegestione - Presidio dei parametri sulla qualità della misura e performance degli smart meter rispetto a quanto definito dalle delibere dell’ARERA Competenze Tecniche: Requisiti: - Esperienza di circa 2-4 anni nel ruolo maturata in società utilities o società di consulenza, preferibilmente nel settore Energia; - Laurea magistrale in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Energetica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica - Approfondita conoscenza dei processi di misura del gas o, in subordine, di energia elettrica o acqua; - Orientamento agli obiettivi e determinazione; - Capacità analitiche e di sintesi; - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici in particolare pacchetto Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Completano il profilo caratteristiche personali quali: entusiasmo, proattività, ottime capacità relazionali e comunicazione interpersonale, doti organizzative, concretezza e flessibilità. Ulteriori Competenze: - Soft Skills: - capacità relazionali e comunicative - capacità di lavorare in team e per progetti in un contesto sfidante e ambizioso - efficacia relazionale e comunicativa - analisi e problem solving, orientamento al risultato - organizzazione efficace del lavoro e delle priorità, curiosità, intraprendenza e propositività.