DFL è una realtà strutturata nella distribuzione all'ingusto, con una forte spinta alla crescita e allo sviluppo di nuove iniziative commerciali.Il marketing, per noi, non è comunicazione fine a sé stessa, ma uno strumento diretto per generare vendite e supportare il business.Obiettivo del ruoloLa risorsa avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale dell'azienda, utilizzando il marketing come leva strategica a supporto delle vendite. Il ruolo è fortemente orientato al business e alla generazione di opportunità, integrando attività commerciali dirette con il coordinamento delle iniziative marketing già supportate da risorse interne (grafici) ed esterne (agenzia).Responsabilità principaliSviluppo commerciale
Identificare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio clientiGestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, negoziazione e closingCostruire e mantenere relazioni solide con clienti strategiciMonitorare il mercato e i competitor per individuare nuove aree di crescitaDefinire e implementare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali
Marketing a supporto delle vendite
Utilizzare il marketing come strumento per generare lead qualificati e supportare le attività commercialiCollaborare con l'agenzia marketing esterna per la definizione di campagne orientate alla conversioneCoordinare le attività dei grafici interni per la creazione di materiali commerciali efficaci (presentazioni, brochure, contenuti digitali)Analizzare le performance delle campagne e ottimizzarle in ottica ROISupportare la definizione del posizionamento e della value proposition aziendale
Ruolo ibrido e trasversale
Fare da ponte tra funzione commerciale e marketing, assicurando coerenza tra messaggio e obiettivi di venditaTradurre le esigenze del business in azioni marketing concrete e misurabiliLavorare a stretto contatto con il management per allineare strategie e risultati
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli commerciali con esposizione a leve marketingForte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettiviCapacità analitiche e approccio data-drivenOttime doti relazionali e negozialiEsperienza nel coordinamento di fornitori esterni (agenzie marketing)Approccio proattivo, imprenditoriale e orientato alla crescita
Plus
Esperienza in contesti strutturati con sistemi di incentivazione variabileFamiliarità con KPI commerciali e marketing (lead generation, conversion rate, ROI)
Cosa offre il ruolo
Posizione chiave e strategica per la crescita aziendaleForte impatto diretto sui risultati di businessContesto dinamico con autonomia operativaSistema incentivante legato alle performance
Sintesi del profilo idealeUn professionista commerciale con mentalità strategica, capace di utilizzare il marketing non come funzione separata ma come leva concreta per generare vendite e accelerare la crescita del business.Tipologia contrattuale e retribuzioneTempo IndeterminatoRAL €30.000 – €40.000Benefit
Buoni pastoConvenzioni aziendali
Sede di lavoroSala Consilina (SA)È richiesta la possibilità di raggiungere la sede o trasferirsi.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr