Per la nostra sede di Romano D'Ezzelino (VI) ricerchiamo un/una Online Store Manager che sarà il/la regista delle performance e dell'esperienza utente dei 4 store digitali del Gruppo. Lavorerà a stretto contatto con l’Head of Digital Business, con il quale condividerà la responsabilità di ottimizzare i flussi di vendita e il monitoraggio dei risultati. Agirà come punto di raccordo strategico tra i reparti chiave dell'azienda raccogliendo informazioni dai team Prodotto, Retail e Comunicazione per trasformare le strategie di brand in risultati commerciali concreti e ottimizzare le performance complessive.
Online STORE MANAGER:
Responsabilità Chiave & Collaborazioni
- Gestione operativa multi-store: supervisione diretta degli store basati su piattaforme Magento e Shopify, garantendo il corretto funzionamento tecnico e commerciale.
- Sinergia con il dipartimento prodotto: collaborazione costante per la ricezione delle informazioni tecniche dei campionari e dei flussi di stock, assicurando che l'offerta online sia sempre aggiornata e valorizzata.
- Allineamento con l’area retail: interfaccia con il team Retail per garantire una strategia omnicanale coerente, monitorando le disponibilità e armonizzando le attività commerciali tra fisico e digitale.
- Integrazione con la comunicazione: lavoro a stretto contatto con il reparto Marketing & Comunicazione per la pianificazione dei lanci di collezione e delle campagne, ottimizzando i contenuti in ottica di conversione e performance.
- Analisi dati & reporting: monitoraggio dei KPI (CR, AOV, Bounce Rate) attraverso l'uso avanzato di Excel per produrre reportistica condivisa che guidi le scelte strategiche dei vari reparti e supporti le decisioni dell'Head of Digital Business.
- Coordinamento architetture digitali: interfaccia con i team tecnici per l'integrazione tra piattaforme e-commerce, ERP e sistemi di logistica.
Requisiti Tecnici e Professionali
Hard Skills
- Piattaforme e-commerce: comprovata esperienza su Magento e Shopify.
- Data Analysis: padronanza di Excel (tabelle pivot, macro, analisi dati).
- Architetture digitali: familiarità con flussi API, integrazioni ERP/PIM e architetture web.
Soft Skills
- Focalizzazione al cliente e al prodotto: capacità di tradurre le caratteristiche tecniche del prodotto in un'esperienza d'acquisto eccellente.
- Teamwork e Networking: ottime capacità di coordinamento tra dipartimenti con obiettivi diversi.
- Orientamento ai risultati: proattività nel proporre ottimizzazioni all'Head of Digital Business per il raggiungimento dei target.
- Visione cross-funzionale: capacità di dialogare e raccogliere input dai reparti retail, prodotto e comunicazione.
Cosa Offriamo
- L'opportunità di lavorare in un gruppo solido e in continua espansione.
- Un atmosfera stimolante dove la tecnologia incontra la tradizione tessile italiana.
- Coinvolgimento diretto nei processi decisionali legati allo sviluppo digitale del brand.
Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.