Descriviamo la posizione di Store Manager per un punto vendita.
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Ricerchiamo una risorsa con esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile.
Candidate ideali sono coloro che hanno maturato conoscenze e competenze nell'ambito della gestione dei punti vendita.
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa dello store, inclusa la selezione e la formazione del personale.
Si occuperà anche di predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro e di monitorare i KPI per avere un'ampia visione dell'andamento commerciale dello store.
Lavorerà a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store, come la Direzione Retail e le Risorse Umane.
Requisiti:
* Esperienza nella gestione di punti vendita;
* Conoscenza del prodotto sartoriale;
* Buone capacità organizzative;
* Predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali;
Sarà fondamentale possedere una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.
Benefit:
* Titolo CCNL terziario distribuzione e servizi
* Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali.
Inoltre, al raggiungimento dei target commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendale.
Ambienti dinamici e fortemente orientati al risultato.
Maggiore parte dei manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.