Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Sales Analyst - Entry Level
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, con un percorso di crescita pensato per sviluppare competenze commerciali e strategiche all'interno del business del noleggio.
Il ruolo rappresenta un'opportunità ideale per un profilo junior che desidera intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e business development, con evoluzione prevista verso ruoli di maggiore responsabilità entro 2 anni.
Responsabilità:
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- Supporto alle attività promozionali e alle analisi di mercato
- Analisi commerciali e monitoraggio KPI
- Prospettazione e sviluppo di nuove opportunità nel business del noleggio
- Supporto nella costruzione di business plan e strategie commerciali
- Attività sul field insieme alla forza vendita per lo sviluppo del business
- Relazione con clienti e stakeholder esterni
Requisiti:
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- Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia
- Esperienza massima di 2 anni
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Interesse per attività commerciali, sviluppo business e contatto con il cliente
- Approccio dinamico, polivalente e orientato ai risultati
- Inglese minimo livello B2
- Disponibilità ad attività sul territorio a supporto del team Sales
Benefici:
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- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa: €32.000 - €35.000
- Inquadramento 3° livello
- Lavoro da remoto flessibile
- Percorso di crescita strutturato e formazione continua
- Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo delle persone
- Sede di lavoro: Carugate
Tirocinante Receptionist / Back Office
La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto professionale dinamico e avrà un ruolo di supporto operativo nelle attività di front office e amministrazione di base.
Responsabilità:
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- Accoglienza di visitatori, fornitori e ospiti esterni, garantendo ordine e professionalità alla reception
- Gestione e smistamento delle chiamate in italiano e inglese, fornendo informazioni e indirizzando correttamente le richieste
- Supervisione della posta in entrata/uscita (corrispondenza cartacea, email, comunicazioni interne)
- Supporto alle attività amministrative di back office: archiviazione documentale, aggiornamento elenchi/anagrafiche, predisposizione di semplici report
- Coordinamento delle prenotazioni di sale riunioni, appuntamenti e incontri con ospiti esterni
- Collaborazione con i reparti operativi e commerciali per la raccolta di informazioni e la gestione dei flussi comunicativi
- Commissioni varie in esterno, usando il mezzo aziendale
Competenze:
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- Diploma o laurea
- Esperienza anche breve in ruoli di ufficio
- Inglese fluente (telefonate, email, conversazioni)
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesco)
- Precisione, organizzazione, buone doti comunicative e attitudine alla collaborazione
Benefici:
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- Tirocinio formativo della durata iniziale di 3 mesi, finalizzato a un possibile inserimento stabile
- Indennità di partecipazione pari a 800 euro lordi mensili
- Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.00-18.00
- Sede: Offanengo (CR)
Addetto/a noleggio auto a lungo termine con partita IVA
La figura selezionata collaborerà in modo continuativo con la struttura commerciale, occupandosi di gestire l'intero processo di noleggio a lungo termine, dal primo contatto con il cliente fino alla definizione del contratto.
Responsabilità:
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- Gestire l'intero processo di noleggio auto a lungo termine, dal primo contatto alla chiusura del contratto con il cliente
- Utilizzare in modo autonomo e accurato i portali dedicati al noleggio a lungo termine per preventivi, inserimento pratiche e gestione documentale
- Fornire consulenza al cliente sulla scelta del veicolo, sui piani di noleggio disponibili e sulle condizioni economiche applicate
- Raccogliere e verificare la documentazione necessaria, assicurando la corretta compilazione dei dati richiesti per il noleggio a lungo termine
- Collaborare con il team di concessionaria per coordinare consegne, ritiro dei veicoli e gestione di eventuali richieste post-vendita dei clienti
Competenze:
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- Esperienza pregressa nel settore del noleggio auto a lungo termine, con conoscenza operativa delle principali fasi del processo
- Ottima padronanza dei portali e delle piattaforme online dedicate al noleggio a lungo termine e alla gestione delle pratiche clienti
- Capacità di relazione con il cliente, con attitudine all'ascolto e alla consulenza orientata alle reali esigenze di mobilità
- Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli, fondamentali per la corretta gestione di contratti e documentazione
- Autonomia operativa nella gestione del proprio lavoro in qualità di collaboratore con partita IVA all'interno della concessionaria
Benefici:
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- Compenso fisso mensile integrato da provvigioni, in linea con i risultati e con il volume di noleggi gestiti
Sales – Lombardia
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Responsabilità:
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- Identificazione di nuove opportunità per l'erogazione di servizi di facility management integrato
- Trasferte e sopralluoghi finalizzati alla presentazione dei servizi e alla valutazione delle esigenze dei potenziali nuovi clienti
- Coordinamento delle attività necessarie alla predisposizione di preventivi, offerte e partecipazioni a gare, con il supporto del team tecnico
- Organizzazione e gestione di incontri commerciali con clienti e prospect
- Mantenimento di relazioni commerciali solide, strategiche e durature
- Dipendenza dal Direttore Commerciale, collaborazione con l'Ufficio Commerciale e con le altre funzioni aziendali
- Aggiornamento delle opportunità e delle attività commerciali svolte tramite gestionale aziendale/CRM
Requisiti:
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- Esperienza pregressa in ruolo commerciale o sviluppo business
- Buone capacità di analisi di mercato e sviluppo opportunità commerciali
- Ottime capacità relazionali e di gestione del cliente
- Familiarità con gestionali aziendali / CRM
- Disponibilità a trasferte sul territorio del Nord Italia
Benefici:
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- RAL indicativa: €30.000 - €35.000
- Auto aziendale
- Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita
- Opportunità di sviluppo professionale
- Luogo: Abbiategrasso e dintorni
- Disponibilità oraria: Full Time
Responsabile Operativo Spedizioni Import
La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento operativo di un team composto da 3 Supervisor e 8 Operativi, garantendo il corretto svolgimento delle spedizioni internazionali e fungendo da punto di riferimento per agenti esteri, partner logistici, dogane e stakeholder aziendali.
Responsabilità:
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- Supervisione e coordinamento del team, in particolare delle spedizioni import via mare, aereo e ferroviario
- Coordinamento delle attività operative con agenti e partner internazionali
- Pianificazione spedizioni e monitoraggio dell'avanzamento traffici
- Gestione della documentazione import e delle pratiche doganali
- Interfaccia con compagnie marittime, compagnie aeree, trasportatori e broker doganali
- Negoziazione tariffe e monitoraggio dei costi di trasporto
- Supervisione delle attività di sdoganamento e consegna finale
- Gestione delle criticità operative e risoluzione problematiche legate ai flussi logistici
- Coordinamento con magazzino, customer service e ufficio amministrativo
- Monitoraggio KPI logistici e ottimizzazione dei processi supply chain
- Supporto alle attività di fatturazione e verifica costi/ricavi delle spedizioni
Competenze:
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- Esperienza consolidata nel settore delle spedizioni internazionali e della logistica
- Conoscenza operativa xlwpduy dei flussi import via mare, aereo e ferroviario
- Esperienza nella gestione di pratiche doganali e documentazione internazionale
- Esperienza nel coordinamento di team operativi
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- Buona conoscenza delle dinamiche supply chain
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Benefici:
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- Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Trasporti e Spedizioni
- RAL compresa tra €40.000 e €45.000
- Orario 9-13/14-18 dal lunedì al venerdì
- Ticket da 10 euro
- Smart working 1 giorno a settimana
Impiegato/a Commerciale con esperienza
Requisiti:
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- Esperienza pregressa di minimo 2 anni in ruoli commerciali orientati allo sviluppo di nuovi clienti e alla crescita del portafoglio
- Buon utilizzo del computer e degli strumenti informatici, con capacità di gestione in autonomia delle principali attività operative quotidiane
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, sia telefonico sia di persona
- Organizzazione, precisione e capacità di lavorare per obiettivi, gestendo in modo efficace le priorità
Responsabilità:
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- Ricerca attiva di nuovi clienti, inclusa la gestione di attività di cold call strutturate e finalizzate alla generazione di opportunità commerciali
- Sviluppo e consolidamento delle relazioni con i clienti attuali, garantendo un elevato livello di servizio e continuità nella collaborazione
- Pianificare e programmare appuntamenti commerciali con i clienti
- Elaborare preventivi in modo accurato e puntuale, in linea con le richieste dei clienti e con le politiche commerciali aziendali
Competenze:
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- Utilizzo autonomo del computer e degli strumenti informatici, inclusi posta elettronica e applicativi d'ufficio per la gestione dell'attività commerciale
- Spiccate capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, con approccio professionale orientato all'ascolto e alla costruzione di relazioni durature
- Buone capacità organizzative e orientamento a lavorare per obiettivi, mantenendo focus sui risultati commerciali richiesti
Benefici:
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- Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga
- Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 08:00 - 17:00 con pausa
- Luogo di lavoro: Erba (CO)
- Retribuzione: Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato
- CCNL Metalmeccanici Industria, liv. D1 o D2 in base all'esperienza
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