Posizione Aperta: HR Generalist & Payroll Specialist Sede di lavoro: FIRENZE Contratto: Tempo pieno Descrizione del ruolo: La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Risorse Umane con responsabilità diretta sulle attività amministrative e gestionali inerenti al personale dipendente. Il ruolo prevede un presidio completo delle attività di payroll, amministrazione del personale e supporto operativo ai processi HR, in coerenza con le normative vigenti e le policy aziendali. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti aziendali strutturati; - Diploma di scuola superiore ad indirizzo economico o titolo di studio superiore; - Ottima conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla gestione presenze e all’elaborazione paghe; - Conoscenza operativa del software Zucchetti (moduli presenze e paghe) costituisce titolo preferenziale; - Familiarità con Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) Industria alimentare e CCNL Servizi; - Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 - CEFR); - Ottime capacità organizzative, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team. Attività e responsabilità principali: - Verifica della corretta applicazione delle normative di legge e delle procedure aziendali in ambito HR; - Redazione, gestione e archiviazione della contrattualistica e della documentazione relativa al personale; - Gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni, ecc.) tramite portali istituzionali; - Controllo e gestione delle presenze, turni e ferie, anche in collaborazione con i responsabili di reparto; - Elaborazione dei dati relativi al ciclo paghe; - Gestione degli adempimenti mensili, trimestrali e annuali (UNIEMENS, F24, CU, 770, INAIL, ISTAT, ecc.); - Trattamento e aggiornamento delle pratiche amministrative relative a malattia, maternità, infortuni, L.104, congedi parentali, ecc.; - Predisposizione delle denunce per infortuni e malattie professionali; - Gestione delle cartelle personali e dell’archivio del personale in formato cartaceo e digitale; - Riscontro e supporto alle richieste dei dipendenti in materia amministrativa e normativa. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; - Ambiente dinamico e professionalizzante; Candidatura: NON è prevista attività in Home / Smart Working Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Mensa aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima Sede di lavoro: Di persona