PpbTALENT ON BOARD SRL /b ricerca, per società di 200 dipendenti, attiva e leader in ambito automazione e robotica e appartenente ad uno storico gruppo industriale italiano (600 dip.) una figura di bSALES AREA MANAGER /b (Area Sud Italia). /p pLa persona selezionata avrà l’opportunità di entrare in un contesto tecnico‑industriale strutturato e in costante crescita, lavorando su soluzioni ad alto valore aggiunto, a stretto contatto con Direzione Commerciale, Project Manager e team tecnici. /p pIl ruolo è strategico per lo sviluppo del business nell’Area Sud Italia, con forte autonomia gestionale e ampia possibilità di incidere sui risultati commerciali. /p pLa risorsa si occuperà in particolare di: /p ul libGestire e sviluppare il portafoglio clienti /b nell’area assegnata (Lazio, Campania, Puglia, Molise, Basilicata, Calabria), consolidando le relazioni esistenti e acquisendo nuovi clienti industriali. /li libSviluppare il business in autonomia /b, in sinergia con la Direzione Commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. /li libGestire clienti strategici e Key Account /b ad elevato potenziale, costruendo partnership durature e orientate al valore. /li libCondurre trattative commerciali e negoziazioni complesse /b, definendo le migliori condizioni di vendita e valorizzando i benefici tecnici e operativi delle soluzioni proposte. /li libAnalizzare i bisogni del cliente /b, proponendo soluzioni personalizzate e consulenziali nel campo dei manipolatori industriali e della movimentazione assistita. /libEffettuare sopralluoghi tecnici presso i clienti /b, con rilievi, fotografie e supporto alla risoluzione di problematiche applicative. libCollaborare con Project Manager e team tecnici /b nella fase di definizione delle soluzioni e nella preparazione delle offerte e dei preventivi. /li libRedigere la reportistica commerciale /b, aggiornare il CRM, predisporre presentazioni e documentazione di vendita. /li libViaggiare frequentemente sul territorio /b per visite clienti e attività di sviluppo commerciale. /li libPartecipare a fiere ed eventi di settore /b, rappresentando l’azienda e intercettando nuove opportunità di business. /li /ul pI requisiti preferenziali richiesti sono: /p ul liLaurea in Ingegneria Meccanica o percorso di studi tecnico affine. /li liEsperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche, preferibilmente in ambito industriale. /li liBackground in contesti legati a sollevamento carichi, movimentazione manuale/assistita, automazione, macchine e impianti industriali. /li liSolida conoscenza delle logiche, metodologie e processi di vendita strutturati. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liDisponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza. /li /ul pCompletano il profilo: /p ul liorientamento al risultato e agli obiettivi. /li liforte orientamento al cliente. /li licapacità organizzative e di pianificazione. /li liottime doti comunicative e relazionali. /li liautonomia, proattività e senso di responsabilità. /li liInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. /li liPackage retributivo di sicuro interesse. /li liBenefit: MBO e auto aziendale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr