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Salea area manager triveneto - h25645

Mosnigo
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Responsabile di zona
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

Il Contesto Per un'azienda leader specializzata nella produzione e distribuzione di componenti industriali ad alta tecnologia, stiamo cercando un Sales Area Manager con una forte mentalità commerciale, visione strategica e capacità di sviluppare nuovi mercati. Se hai esperienza nel settore tecnico-industriale B2B e cerchi un progetto di espansione nazionale dove fare la differenza, questa è l'opportunità giusta per te.

Il ruolo L'Area Sales Manager, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Triveneto, con focus sul mercato B2B. Il ruolo prevede un forte orientamento alla vendita diretta (hunting & farming), con l'obiettivo di incrementare il fatturato, espandere la base clienti e consolidare le relazioni esistenti.

Di cosa ti occuperai :

Strategia : Sviluppare e implementare la strategia commerciale nell'area assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine.

Business Development : Gestire e ampliare il portafoglio clienti, focalizzandosi su aziende OEM e utilizzatori finali che necessitano di soluzioni di trasmissione di potenza e cuscinetti.

Vendita Consultiva : Analizzare le esigenze tecniche del cliente per proporre soluzioni personalizzate, coordinandosi con il team tecnico interno.

Gestione del Ciclo di Vendita : Preparare offerte, negoziare le condizioni contrattuali e chiudere le trattative.

Analisi : Monitorare il mercato e la concorrenza, fornendo reportistica periodica al Direttore Commerciale su performance e opportunità.

Networking : Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand e acquisire nuovi lead.

I requisiti ideali :

Background : Laurea in Ingegneria (Meccanica / Gestionale) o cultura tecnica equivalente.

Mindset : Forte orientamento al risultato, autonomia operativa e abitudine a lavorare per obiettivi.

Skill : Eccellenti doti di negoziazione, curiosità tecnica e capacità di costruire relazioni a lungo termine.

Strumenti : Ottima dimestichezza con strumenti informatici (CRM, Excel, reporting tools).

Mobilità : Disponibilità a trasferte frequenti nell'area assegnata (oltre l’% del tempo in viaggio).

#J-18808-Ljbffr

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