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Responsabile forza vendite

Torino
So.Farma.Morra Group
Pubblicato il 16 ottobre
Descrizione

Posizione aperta

Responsabile Forza Vendite


Azienda

So.Farma.Morra Group


Chi siamo

Da oltre 40 anni So.Farma.Morra Group è protagonista nella distribuzione intermedia farmaceutica, servendo più di 8.000 farmacie attraverso 18 centri di distribuzione. L’azienda unisce tradizione e innovazione, offrendo soluzioni logistiche e servizi a valore aggiunto per la farmacia.


Ruolo e missione

Il/la Responsabile Forza Vendite guiderà la rete commerciale dedicata a Formula Farmacia Sofarmapiù e reporterà direttamente alla Direzione Commerciale con l’obiettivo di:

* sviluppare il business e i ricavi delle linee affidate
* formare e accompagnare la rete vendita verso un approccio consulenziale evoluto
* rafforzare il posizionamento del Gruppo come partner strategico delle farmacie, parafarmacie e e-commerce pharma


Responsabilità principali

* Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato
* Presentare alla direzione commerciale proposte relative alle condizioni commerciali e ai sistemi incentivanti dedicati ai clienti
* Coordinare, affiancare e supportare la rete vendita sul campo
* Analizzare i risultati e implementazione di azioni correttive mirate
* Gestire la selezione, onboarding, formazione e valutazione della forza vendita, con focus sulle competenze consulenziali


Requisiti

* Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B (preferibilmente canale farmacia)
* Conoscenza delle logiche distributive e delle dinamiche commerciali
* Spiccate capacità di Leadership, sviluppo delle persone e solide doti analitiche
* Ottima padronanza di strumenti informatici (Office, CRM, gestionali)
* Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale


Zona territoriale

Italia intera


Offerta

Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza, più sistema premiante

Strumenti di lavoro ed auto aziendale

Contesto solido, dinamico e in evoluzione

Percorsi di formazione manageriale e continua crescita professionale


Pari opportunità

L’offerta è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903 / 77 e L. 125 / 91), senza alcuna distinzione di genere, età, origine o orientamento.

#J-18808-Ljbffr

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