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HR Consultant | Psicologa del lavoro | Trainer presso PRAXI
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo strategico e dell'implementazione operativa delle attività di vendita nel mercato italiano.
Principali Attività :
* gestire ed espandere la base clienti nel mercato italiano, con focus nel settore della produzione alimentare;
* contribuire allo sviluppo e implementazione delle strategie di vendita, in linea con gli obiettivi aziendali;
* agire come punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto tecnico e commerciale durante l'intero ciclo di vendita;
* condurre analisi di mercato per individuare tendenze, opportunità e potenziali rischi;
* predisporre offerte, negoziare contratti e concludere vendite, in coordinamento con gli altri reparti aziendali;
* rappresentare l'azienda durante fiere ed eventi di settore, e attraverso visite presso i clienti su tutto il territorio italiano;
* collaborare con i team aziendali di product management, ingegneria e assistenza per garantire ai clienti soluzioni e supporto ottimali;
* redigere reportistica sulle vendite, sui feedback dal mercato e sullo sviluppo di pipeline commerciali da presentare al management.
* esperienza di almeno 7/8 anni in ruoli analoghi, maturata presso aziende che realizzano macchinari o impianti industriali complessi;
* ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
* ottime doti negoziali e comunicative, orientamento al risultato e autonomia.
Preferenziali/Nice to have
* laurea ad indirizzo Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Economia Aziendale o affini;
* gradita la provenienza da aziende operanti nel settore alimentare o packaging.
Auto aziendale full time, PC, telefono.
Pacchetto Retributivo
Si prevede un'assunzione diretta a tempo indeterminato, con una RAL indicativa attorno ai 70/80.000€.
Sarà inoltre concordato un MBO.
Italia
Il nostro cliente è un'azienda storica veneta che che progetta, realizza e commercializza macchinari e impianti per il settore food & beverage .
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Livello di anzianità
* Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
Funzione lavorativa
Settori
* Settori
Fabbricazione di macchinari industriali
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso PRAXI
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