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Client:
Gi Group
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
178581121657733120033710
Job Views:
4
Posted:
28.07.2025
Expiry Date:
11.09.2025
col-wide
Job Description:
FILIALE: GEMONA
Gi Group spa filiale di Gemona ricerca per importante realtà produttiva del settore metalmeccanico
1 IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO.
La risorsa si occuperà, con il supporto del responsabile commerciale estero, di offrire consulenza e assistenza ai clienti per qualsiasi problematica relativa al commercio internazionale, formulazione delle offerte, inserimento ordini nel sistema gestionale, preparazione ed emissione fatture, stesura modello Intra, gestione trasporti.
Requisiti:
-Esperienza pregressa in ambito impiegatizio e/o in ruolo analogo preferibilmente nel settore metalmeccanico;
-Buona conoscenza della lingua tedesca e dell'inglese;
-Buon uso dei principali strumenti informatici;
-Competenze anche minime in ambito meccanico.
Completano il profilo ideale serietà, precisione, buone doti comunicative, orientamento al cliente/fornitore.
Orario di lavoro: a giornata, 8.00-12.00; 13.00-17.00.
Luogo di lavoro: zona Nord-Est Udine.
Si valuta inserimento con prospettiva a lungo termine.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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