Impresa operante in ambito commerciale di Tecnologie Di Filtraggio Acqua intende inserire Responsabile gestione risorse umane nel team operativo. Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo. Azienda attiva nel settore commerciale delle Tecnologie di Filtraggio dell'Acqua cerca un Responsabile per la gestione delle risorse umane da inserire nel team operativo. Il ruolo prevede l'organizzazione e il coordinamento delle attività legate al personale, la gestione delle relazioni sindacali e la supervisione delle politiche aziendali in ambito HR. Attività Previste Gestione dei processi di selezione e assunzione del personale Pianificazione e gestione della formazione interna Implementazione di politiche e procedure HR in linea con i requisiti normativi e aziendali Valutazione delle esigenze di reclutamento e sviluppo delle strategie di ricerca del personale Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti sul lavoro Monitoraggio e analisi dei KPI HR per identificare aree di miglioramento Sviluppo e implementazione di programmi di benessere dei dipendenti Gestione delle pratiche di conformità legale e delle questioni disciplinari Requisiti Conoscenza delle normative lavorative e dei processi di selezione del personale Competenze nell'uso di software e strumenti HR Forti capacità comunicative e relazionali Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi Attitudine xivgfpx all'ascolto attivo e alla gestione delle relazioni interpersonali Abilità organizzative e capacità di gestire le priorità in modo efficiente Auto-motivazione e orientamento al cliente interno Offerta Inserimento con contratto a tempo determinato e orario full time Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza Opportunità per candidati motivati ad apprendere un'attività Avvio graduale delle mansioni con supporto interno #J-18808-Ljbffr