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Vice store manager gdo

Roma
Contratto a tempo indeterminato
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 2 febbraio
Descrizione

VICE STORE MANAGER - AREZZO etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un / una :Creare un avviso di lavoro per questa ricercaDescrizione e Caratteristiche della Posizione: Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3 / 6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda. Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.Ruolo e responsabilitàpianificare i turni di lavoro del teamvalutare il personale in termini di performanceanalizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultatigarantire il rispetto delle proceduregestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi / cassaforte)incentivare le venditecurare l\'immagine e la pulizia del localeapplicare le iniziative di marketingattenzione alla comunicazione al clienteRiporto gerarchico : Store managerRelazioni di funzione :Interne : Team dello StoreEsterne : ClientelaRequisiti richiesti per partecipare alle SelezioniCapacità di Leadership e gestione di un teamPregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anniBuone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIsCapacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altriDiploma di maturità o diploma di laureaSede di lavoroAREZZOOrario di lavoroFull time 40hTipo contrattualeiniziale contratto a tempo determinato, assunzione diretta in aziendaPacchetto retributivoInquadramento commisurato all\'esperienza del candidatoEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).L\'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell\'informativa privacy (Reg. UE 679 / 2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
#J-18808-Ljbffr

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