RESPONSABILITÀDefinire e implementare strategie di sviluppo commerciale e posizionamento di mercato.Individuare nuove opportunità di business attraverso analisi di mercato, networking e sviluppo partnership.Consolidare relazioni con interlocutori istituzionali, corporate e professionali.Strutturare processi commerciali efficaci, orientati alla crescita e alla scalabilità.Supportare trattative complesse e iniziative ad elevato valore strategico.Coordinare attività di sviluppo sul territorio attraverso un approccio manageriale e orientato agli obiettivi.Monitorare KPI commerciali e predisporre reporting direzionale.Collaborare trasversalmente con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di sviluppo.REQUISITIEsperienza significativa in ruoli di business development, sviluppo commerciale o relazioni strategiche in ambito real estate, financial services o advisory.Provenienza preferibile da realtà corporate strutturate, operatori immobiliari, asset management, credito o servizi B2B evoluti.Solida capacità di gestione di stakeholder complessi e trattative ad alto livello.Forte orientamento ai risultati, autonomia operativa e visione strategica.Eccellenti doti relazionali, negoziali e di networking.Approccio pragmatico, capacità di execution e mindset imprenditoriale.Disponibilità a trasferte anche su territorio nazionale.ALTRE INFORMAZIONISi offre contratto diretto in azienda.Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.Possibilità di auto aziendale.RAL commisurata all'effettiva esperienza, inquadramento indicativo 1° liv.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
CCNL Commercio. xjrgpwk LUOGO DI LAVOROLivorno.Offerta di lavoro da intendersi rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L.903/77.
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