PpbFrimm S.p.A. /b, gruppo immobiliare con 25 anni di esperienza e oltre b2.700 agenti in tutta Italia /b, ricerca una figura commerciale da inserire come bRegional Sales Manager /b, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza del Gruppo sul territorio assegnato. /ppDalla sede centrale di Roma (con modalità di lavoro flessibile), la risorsa si occuperà dello bsviluppo commerciale della propria regione /b, partendo da attività di contatto diretto con agenzie immobiliari, presentazione dei servizi del Gruppo, generazione di interesse e avvio di nuove collaborazioni. /ppIl ruolo prevede attività quotidiana di contatto telefonico verso agenzie immobiliari, finalizzata a: /pullipresentare i servizi Frimm, /lilifissare appuntamenti, /liliavviare processi di acquisizione. /li /ulpCon lo sviluppo della regione, la risorsa gestirà in modo continuativo le bagenzie partner /b, occupandosi di supporto, crescita e consolidamento della relazione commerciale. /ppLa regione di riferimento sarà definita dall’azienda in base al profilo del candidato e alla sua eventuale conoscenza del territorio, con l’obiettivo di affidargli bla responsabilità dello sviluppo dell’area nel medio-lungo periodo. /b /ppÈ previsto un bpercorso formativo iniziale di 1 mese /b presso la sede centrale, finalizzato all’acquisizione del metodo di lavoro, dei processi commerciali e dell’utilizzo del CRM/MLS proprietario, per operare in autonomia come bresponsabile commerciale della propria area. /b /pulliLaurea triennale (preferibilmente in discipline economiche) /liliIn alternativa, valutiamo agenti immobiliari con bambizione di crescita manageriale /b /liliResidenza in Italia /liliForte motivazione commerciale e predisposizione al contatto diretto /liliOrientamento a un progetto professionale di lungo periodo /li /ulh3Responsabilità /h3ulliSviluppo commerciale della regione assegnata (mercato B2B) /liliAcquisizione di nuovi partner /liliGestione e crescita della rete di agenzie immobiliari /liliAttività di networking e organizzazione di incontri sul territorio /liliCollaborazione con l’Expansion Manager per strategie commerciali e chiusura trattative /li /ulh3Contratto /h3pcollaborazione con partita IVA /ph3Retribuzione /h3p€500 – €5.000 mensili (compenso variabile legato ai risultati, allo sviluppo della regione e ai premi produzione) /ph3Benefit /h3psmart working, convenzioni aziendali, sconti sui servizi, supporto allo sviluppo professionale /ppLe candidature in linea saranno contattate per un colloquio conoscitivo. /p /p #J-18808-Ljbffr