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Mansioni della posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa con approccio strutturato e fortemente orientato al risultato da inserire in un contesto dinamico ed in possesso dei seguenti requisiti: Laurea, preferibilmente in ambito ingegneristico; Esperienza consolidata (minimo dieci anni) in ruolo commerciale tecnico in contesti industriali; Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C2), gradita la seconda lingua; Capacità analitiche, organizzative e di problem solving; Padronanza del pacchettoOffice; Spiccate doti relazionali; Disponibilità a frequenti trasferte, anche di lunga durata. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, curando l'intero processo commerciale; dal primo contatto allanegoziazione, fino al follow-up e alla gestione dell'ordine. Riporterà direttamente all'Area Manager e si occuperà principalmente di: Gestione clienti consolidati e sviluppo nuove opportunità di business; Analisi tecnica delle esigenze del cliente e predisposizione offerte; Visite presso clienti edend user, presentazione soluzioni e prodotti; Negoziazione condizioni commerciali nel rispetto delle policy aziendali; Analisi mercato, concorrenza, prezzi e posizionamento; Raccolta forecast, gestione rischi commerciali e marginalità; Supporto a marketing e sviluppo nuovi prodotti. L'inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze del candidato, nella fascia compresa tra euro 55.000 ed euro 70.000 in linea con la politica retributiva aziendale e i principi di trasparenza salariale.La risorsa avrà accesso a un sistema di benefit e strumenti di welfare aziendale, tra cui: Ticket Restaurant; Ticket Compliments; Premio di risultato, con possibilità di conversione in piattaforma welfare; Premio feriale; Piano sanitario integrativo; Permessi per visite mediche; Formazione continua; Possibilità di smart working. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età, nazionalità e condizione personale, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza (D.Lgs 96/2026), in conformità alla normativa vigente.#J-18808-Ljbffr
