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Impiegata back offcie commerciale estero inglese e tedesco

Grumello del Monte
EOS Temporary B.V.
Commerciale export
Pubblicato il 17 ottobre
Descrizione

EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale ricerca per proprio prestigiosa azienda metalmeccanica, con una presenza forte nei mercati europei e rapporti commerciali esteri, si ricerca


N.1 BACK OFFICE ESTERO – INGLESE E TEDESCO


La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà di supportare le attività di back office e sviluppo commerciale, collaborando con il Sales Manager nella gestione dei clienti internazionali.



Attività previste:

* Supporto al team commerciale nella gestione dei clienti esteri
* Invio di e-mail e contatti telefonici a potenziali clienti individuati dal Sales Manager
* Gestione della documentazione commerciale e dei flussi interni di back office
* Monitoraggio delle attività commerciali e reportistica periodica
* Collaborazione con il team commerciale per lo sviluppo di strategie di contatto e follow-up
* Aggiornamento dei database clienti e gestione CRM


Requisiti:

* Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini
* Esperienza, anche breve (6-12 mesi), in ambito commerciale, back office o customer support
* Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (tedesco richiesto; francese è un plus)
* Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
* Capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato
* Attitudine al lavoro in team e autonomia operativa




Orario di lavoro:

Full time, dal lunedì al venerdì 08:30 – 17:30


Tipologia contrattuale:

Inserimento diretto in azienda o iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione



EOS Temporary B.V. è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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