Responsabile Marketing e Business Development, Teverola Teverola, Italy Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione ( Autorizzazione prot. 39/9983 ), ricerca per un cliente operante nel settore dei servizi alle imprese in ambito risorse umane n.1 Responsabile Marketing e Business Development per la sede di Teverola (CE). Si ricerca una risorsa con consolidata esperienza, di almeno 5-6 anni, nel campo del marketing e dello sviluppo commerciale, capace di orchestrare campagne di marketing operativo e analitico a supporto delle strategie di vendita di servizi quali selezione, sviluppo e amministrazione del personale. Il/la candidato/a ideale possiede una forte competenza nella gestione dei servizi, con particolare attenzione al branding e allo sviluppo di azioni di comunicazione e promozione mirate nel settore HR, oltre all’individuazione di clienti target. È richiesta esperienza nella gestione di progetti complessi per clienti di grandi dimensioni, garantendo la massima efficacia dalla fase di start-up fino alla piena operatività del servizio. La figura professionale sarà inoltre coinvolta in incontri commerciali con i clienti, sia da remoto che in presenza, per definire il fabbisogno aziendale e indirizzare al meglio la strategia di promozione commerciale. L’inserimento è previsto tramite contratto a tempo determinato, CCNL commercio, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. Livello di inquadramento e seniority saranno commisurati all’esperienza del candidato/a. Responsabilità principali: Strategie di Marketing e Vendita: progettazione e implementazione di strategie di marketing allineate agli obiettivi di vendita aziendali. Promozione e Comunicazione del Brand: gestione di campagne pubblicitarie, eventi, fiere e promozioni, con particolare focus sui canali tradizionali e digitali, inclusa la gestione dei social media aziendali. Sviluppo Commerciale e Gestione di Progetti: pianificazione e realizzazione di progetti di avviamento per clienti strategici, assicurando il rispetto degli obiettivi aziendali e delle tempistiche, con monitoraggio delle performance e gestione delle eventuali criticità. Gestione delle Relazioni: negoziazione e gestione contrattuale con clienti e fornitori e nello sviluppo di partnership e sponsorizzazioni. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo ed in contesti aziendali focalizzati sulla promozione di servizi alle imprese, ambito risorse umane. Laurea in Comunicazione Aziendale, Economia e/o Giurisprudenza. Master in Business Administration con specializzazione in Marketing. Disponibilità a trasferte su territorio regionale e nazionale. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1). Padronanza di Microsoft Office, con particolare competenza in Excel e PowerPoint. Familiarità con strumenti di Analytics e CRM per la gestione e l'analisi dei dati. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Teverola (CE) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. J-18808-Ljbffr