Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nelle lavorazioni meccaniche di precisione, siamo alla ricerca di un
Commerciale Estero/Italia
Descrizione posizione
La figura selezionata avrà il compito di sviluppare e consolidare la presenza commerciale sul territorio affidatogli, gestendo clienti esistenti e individuando nuove opportunità di business nei settori industriali di riferimento.
Si occuperà di:
· sviluppo di nuovi clienti
sul mercato italiano ed estero ·gestione e
fidelizzazione dei clienti già acquisiti ·partecipazione a
fiere di settore e visite commerciali ·supporto nella definizione di
strategie di marketing e web marketing ·collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Requisiti richiesti:
·Diploma o laurea, preferibilmente in
ambito tecnico o commerciale · Ottima conoscenza della lingua inglese ·Conoscenza di una
seconda lingua straniera
(preferibilmente tedesco) ·Esperienza in ruoli
tecnico-commerciali
nel settore
plastica, gomma o componentistica industriale ·Disponibilità a
trasferte in Italia e all’estero ·Buona conoscenza del
pacchetto Office e strumenti informatici ·Buone capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
Offriamo:
Si offre contratto di inserimento diretto con retribuzione in linea con la professionalità Sede di lavoro: vicinanza Castelli Calepio Orario di lavoro: full time giornaliero
Per candidarsi inviare candidatura a rosalia.dibona@sgbholding.it
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
www.sgbholding.it
. I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest