PbHR BP Area Sud_Napoli /b /ppPer la Direzione Human Resources Organization di Italgas S.p.A., siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’unità HR Business Regolati per contribuire alle seguenti attività : /pullisupporto al Responsabile HRBP di Italgas Reti Area Sud e Medea nelle attività di gestione del personale /lilisupporto nelle attività di HR data analysis (es. ferie, straordinari, turnover, etc.) al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR anche in ottica di business partnering; /lilisupportare le attività di gestione delle pratiche di mobilità funzionale e geográfica e di rotazione del personale; /lilisupporto nella gestione ed implementazione del processo di performance management e della politica retributiva nel rispetto delle linee guida; /lilisupporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi; /lilisupporto alle analisi dei fabbisogni occupazionali dell’area di riferimento nel rispetto del budget e del piano industriale; /lilicoinvolgimento all’interno di attività progettuali in ambito HR e / o a supporto della Linea. /liliSupporto nelle attività sindacali /liliCompetenze Tecniche /liliRequisiti : /lili2-3 anni di esperienza HR in contesti di aziende strutturate, preferibilmente in realtà tecnico operative e con cambiamenti culturali e organizzativi; /lililaurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o in materie giuridico /lilieconomiche; /liliconoscenza del funzionamento delle organizzazioni aziendali, nonché delle finalità di una gestione del personale che si trova ad operare in ambienti organizzativi differenti e di fronte a cambiamenti strutturali; /lilibuona conoscenza della lingua inglese; /liliottimo utilizzo di strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.). /liliUlteriori Competenze /liliSoft Skills : /lilispiccate capacità relazionali; /lilipropensione all’ascolto e al problem solving; /liliproattività e buona gestione dello stress. /li /ulpuSede di lavoro : /u Napoli /p #J-18808-Ljbffr